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Salary
报到后请假问题
楼主:
momolala
(kolia)
2023-05-10 23:13:54
请问报到后约五周后需请三天假的问题
应该要事先告知?
还是进去上班后请假前一周再请事假呢?
感觉上班一个月后就要请三天有点不是很好
谢谢大家
作者:
fanix21
(在激激歪歪我就揍你)
2023-05-10 23:53:00
延后报到
楼主:
momolala
(kolia)
2023-05-11 00:04:00
但已答应对方 再延后怕不等我 变两头空
作者:
opball
(谢谢你,兄弟)
2023-05-11 01:45:00
五周后哪有差
楼主:
momolala
(kolia)
2023-05-11 01:46:00
就是感觉去没多久就要请好几天@@还有试用期考核问题QQ
作者:
narcimeow
(纳西喵)
2023-05-11 06:15:00
五周后还那么久,报到之后再请就好啦
作者: snowbanana (雪蕉)
2023-05-11 07:21:00
报到后再提前请假即可,担心考核是多余的,难道担心考核就不请假了吗?
作者:
a7708101
(Jackson)
2023-05-11 07:22:00
会因为请假就影响考核绩效的 这间也不用待了
作者:
yao2197
(哔哔哔..你犯规)
2023-05-11 10:30:00
三天蛮久的,我会在报到后先跟主管讲.
作者:
tokyocat
(虎虎生风!!!!!)
2023-05-11 14:04:00
先讲观感会比较好吧
楼主:
momolala
(kolia)
2023-05-11 14:47:00
我也是想说三天很久 报到当天说吗@@
作者:
f0920009
(Fanny)
2023-05-11 15:58:00
台湾现在还是很多公司会拿出勤来当作绩效,尤其是女生请的生理假被扣超凶
作者:
sazabijiang
(笔落惊风雨诗成泣鬼神)
2023-05-11 19:43:00
看公司看部门
作者:
chaichai
(我想要好好生活)
2023-05-12 17:48:00
明明请生理假就不能计入考勤,但台湾....
作者:
fanix21
(在激激歪歪我就揍你)
2023-05-15 15:15:00
不入考勤入考绩,台湾玩法
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