简单背景介绍
私立科大财税系毕，北部人
刚满30岁，中小事务所经历1+3年，工作记帐及审计都包含
有用处不大的记帐士证照
目前有两份拿到在选择，想询问前辈的意见
A公司：拟IPO工程业（电力整合系统相关）
职位：财会专员
月资：N-2K（试用期后可能调整1-2K）
年终：无保证，照人资说往年约3-4个月
交通：骑车10-15分
优点：IPO经验、SAP系统(个人想学)、加班少
缺点：刚换系统还没很稳定、感觉会计薪水不受重视
B公司：上市医疗业集团（医疗设备、医美、常照等)
职位：财会专员
月资：N+3K(含绩效等)
年终：最少1个月
交通：骑车25-30分
优点：制度完善、合并报表编制(个人想学)、稳定发展、感觉公司重视财会部门
缺点：加班较多、英文所需较多(小弟很弱)、往后出路较小(医疗、生计相关?)
目前A、B两份在抉择，工作内容大同小异，费用、成本请款审核及登帐做起
年薪换算后也差不多，请问前辈们会怎么选
补充几点个人想法
A公司规模在扩增，部门也有在增加编制，公司貌似盈余都不错，客户都是板上科技
大厂相关，电力相关业务往后应该有增无减。
有试着争取过薪资都没调，感觉预算不高，依稀得知在职的会计薪资也和争取的
差不了多少(天花板低?)。
B公司非开发药类(不怕踩雷?)，一直都稳定成长，投资许多医疗相关子公司，
往后子公司常从集团挖角，觉得医疗产业相对较特殊，以后若跳槽会不会难进入
其他产业?
财会部门人员编制是A公司的三倍，财务长面试时感觉公司有重视财会部门