简单背景介绍
私立科大财税系毕，北部人
刚满30岁，中小事务所经历1+3年，工作记帐及审计都包含
有用处不大的记帐士证照
目前有两份拿到在选择，想询问前辈的意见
A公司：拟IPO工程业（电力整合系统相关）
职位：财会专员
月资：N-2K（试用期后可能调整1-2K）
年终：无保证，照人资说往年约3-4个月
交通：骑车10-15分
优点：IPO经验、SAP系统(个人想学)、加班少
缺点：刚换系统还没很稳定、感觉会计薪水不受重视
B公司：上市医疗业集团（医疗设备、医美、常照等)
职位：财会专员
月资：N+3K(含绩效等)
年终：最少1个月
交通：骑车25-30分
优点：制度完善、合并报表编制(个人想学)、稳定发展、感觉公司重视财会部门
缺点：加班较多、英文所需较多(小弟很弱)、往后出路较小(医疗、生计相关?)
目前A、B两份在抉择，工作内容大同小异，费用、成本请款审核及登帐做起
年薪换算后也差不多，请问前辈们会怎么选
补充几点个人想法
A公司规模在扩增，部门也有在增加编制，公司貌似盈余都不错，客户都是板上科技
大厂相关，电力相关业务往后应该有增无减。
有试着争取过薪资都没调，感觉预算不高，依稀得知在职的会计薪资也和争取的
差不了多少(天花板低?)。
B公司非开发药类(不怕踩雷?)，一直都稳定成长，投资许多医疗相关子公司，
往后子公司常从集团挖角，觉得医疗产业相对较特殊，以后若跳槽会不会难进入
其他产业?
财会部门人员编制是A公司的三倍，财务长面试时感觉公司有重视财会部门

如果是我，我会选2 合并报表编制，未来跳槽也用的到而且也已经上市柜相对比较稳。选1的话，IPO当然会学到不少，但前期听闻都挺累的，有顺风顺水的导上当然最好，但也听过导IPO是划大饼，而且你也说了，1比较不重视财会部门，那真的能顺利导上吗？

1的话系统正在转换，高机率还没整帐，建议先跟公司确认ipo时程（是否已选券商、会计师、内控是否建置），否则推不上资历很可能就耗在那了

公发通常会当诱因拿出来讲，不过过程可能都要3-5年以上财会能跳产业的弹性很大，顶多新领域不熟时做中学就好了，早点能编到合并报表等偏向主管功能取向在经历上较有用

IPO常常只是吸引人的口号

Ipo如果财务不被重视 很高机率推不上去

sap不错，但如果是导入初期就不推，以前遇过的两间导系统的态度都是当买硬件的态度在玩，需要其他部门的协作都被当空气

2的EPS高的话就去2

如果都不是制造业，选2，如果有制造业看能不能学得到成本，学不到就还是2

2ㄧ看就知道哪间X D 这间公司还不错啦

请问月薪那个高

选2，上市公司看能不能AR、AR、GL都轮调，更深你想学的合并也做做，对你以后比较有帮助