公司规定上班要打卡，最晚九点半要上班
结果同事到了十一点才到
而且该同事住公司附近，
强烈怀疑同事打卡后就回家了
然后十一点才出现
每次要讨论事情都找不到他
我们公司并不接受在家工作的制度
而且他的工作是在办公室的类型
请问这个同事要怎么处置
作者:
ppping (....)
2023-03-26 20:47:00跟主管讲，请主管去处理，剩下的你不要管，就酱
关你屁事啊 公司是你的吗？还是你有入股？没有的话 你是住海边吗？你以为职场还是校园打小报告会被记嘉奖吗？你刚出社会？
打卡不上班，要找人找不到人，拖到专案进度当然有关系
作者:
susaku (小草)
2023-03-26 21:15:00就跟主管讲就好 如何处置是他们的事
作者:
cdwu503 (阿神)
2023-03-26 21:19:00你是主管吗？你公司人际关系好吗？
拖到专案进度，那就发信让所有stakeholders知道找不到他啊
作者:
peter98 (新兵)
2023-03-26 21:52:00你有跟他长期且很密切地合作吗? 没有的话闭嘴
把拖到进度的影响每天或每几个小时发信给主管和公司？
作者:
peter98 (新兵)
2023-03-26 21:53:00专案是你管的吗? 不是的话也是闭嘴 是你管的话 多的是其他方法可以让大家知道 连跟主管讲都不用 你管专案进度 不用每两周发进度报告? 上面highlight写你自己完成屌翻天的项目 lowlight说XXX在忙 进度稍慢 这样也不会? 你真的有管过或者会(able to)管专案吗?
这版久久没来一样可悲，连这种小破事还要上来问，笑死
作者: charlie0112 (爆改Many63肛) 2023-03-26 23:08:00
我们看起来像是你主管吗？
作者:
naifing (古战场逃兵)
2023-03-26 23:42:00让主管去管啊，如果主管早就观察到了也没吭声那就更没你讲话的份
作者:
q2520q (木天蓼)
2023-03-26 23:44:00我长得像你主管吗？
作者:
u987 (您987)
2023-03-26 23:44:00为什么这么多人爆气？
作者:
LSW1990 (Wen)
2023-03-27 00:13:00被戳到痛处吧？
作者: mikechang829 (Back,Perspired) 2023-03-27 00:58:00
搞不好他背景很硬... 你别冲动...
作者: iMooNK (iMooNK) 2023-03-27 02:05:00
傻眼 为什么一堆人那么凶 是踩到痛脚吗 说不定他就主管呀
作者:
naifing (古战场逃兵)
2023-03-27 02:25:00是主管就更不用洗这种废文吧，要嘛点一下提醒、不然就吊起来处罚了
作者:
GEoilo (我不想~~)
2023-03-27 04:36:00照这逻辑，很多抽菸的都是如此
作者:
HAPPYDOLL (happydoll)
2023-03-27 09:00:00干你屁事，他薪水你付的?
这么多人工作压力这么大喔XD我以前部门也遇过一个 都偷溜出去 要啥没啥 还偷拿女同事东西 最后把部门搞得乌烟瘴气被弄走了 主管还让他足足白领八个月薪水才发现这事情
作者:
ko363630 (打杂路人甲)
2023-03-27 10:18:00我也觉得不要多管闲事，自以为正义使者，懂得推卸责任跟自保比较重要公司不会因为你这样帮你加薪，也不会因为这样倒闭，但有可能因为这样炒你鱿鱼
邮件抄主管要进度，或是拉专案聊天群也拉主管你丢上去对方拖延没处理主管可以直接知道
请主管处理阿 干嘛搞到自己这么麻烦发mail给他 cc所有专案人员+主管很好用的
作者: jheli (我是企鹅) 2023-03-27 12:06:00
只要你不是主管那就做好自己的事，其余装傻当不知道，有共事的项目记得切割好各自职责，切割不掉的就专项列管，大家共同来review，职场首要先保护好自己，不树立敌人，真的因他而延宕进度自然会有人出来收拾他，但那个人不应该是你
作者:
TomChu (TomChu)
2023-03-27 12:06:00你是主管吗？ 如果他这个行为会影响到你跟他的共识再说
作者:
lanevo9 (我不是lenovo)
2023-03-27 12:09:00阅
作者: Barefoot24 (迷狐) 2023-03-27 12:25:00
这里是Ptt不是你主管的信箱耶
作者: TSUBO (汪汪汪) 2023-03-27 12:47:00
在这没法挖洞，快去实际执行吧，条件都有了除非你是当事人来炫耀的
你主管没讲就闭嘴吧 虽然有时候看不下去我这边还有一天到晚不来上班 一个月只出现一次来补写假卡 如果delay进度就mail CC主管就好了
作者:
mark0118 (樱桃神斧华盛顿)
2023-03-27 13:38:00不跟主管反应来这边发文是有个屁用？
作者: MuskaJL 2023-03-27 13:42:00
可能后台很硬 别惹事
作者: yellow3621 (小羽) 2023-03-27 13:52:00
这种东西问ChatGPT就好了
作者:
ithil1 (阿椒)
2023-03-27 13:55:00作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2023-03-27 14:45:002没坏
作者: VNinL 2023-03-27 17:19:00
检举阿
作者: yi25dsidyr 2023-03-27 17:20:00
主管:我儿子就是回去吃个早餐怎么了吗？
作者: book7 (...) 2023-03-27 17:55:00
既然没人发现他回家你就跟着回家不就好惹
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2023-03-27 18:43:00可能很多人都这样吧被戳到
作者:
stilasui (小天使?!)
2023-03-27 20:25:00不关你的事 小心惹到不该惹的人
作者: b0364864 (大雄) 2023-03-27 21:10:00
总仔：听说有人想弄我儿子是吗
作者:
fyss (我更爱睡觉了)
2023-03-27 21:51:00可以去打小报告
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2023-03-27 23:33:00一堆人超气耶XD..
作者: ltj3183 (ltj3183) 2023-03-28 00:22:00
这件事情 知道就好 不用去多讲啥
作者:
s910928 (很少人叫我仙贝)
2023-03-28 01:53:00问主管他在哪
作者:
ghost108 (Rick-Zeng)
2023-03-28 06:56:00你注意到的事，难道别人没注意到吗
作者:
chulen (chu伦)
2023-03-28 10:21:00关你屁事？你是主管职？如果是主管 还连这种问题都要问 那更惨
作者: toyamaka 2023-03-28 11:26:00
这种还要问，小朋友吗
认真回不甘你的事由其业务单位多的是不上班业绩做吓吓
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2023-03-28 12:01:00反串：快点去管，事情搞得越大越好，最好cc一份到ceo信箱
作者:
lee1112 (^^)
2023-03-28 15:57:00以前遇过 就去飘阿 开心就好^^
作者:
tntbear (苦命上班族)
2023-03-28 21:30:00这肯定有后台阿
作者: hearthstone0 (普奇神父) 2023-03-28 23:43:00
本身是团队轮班做事 有一新人摆烂留事情给下一班感谢贴文分享
作者:
RICK78 (RICK)
2023-03-29 10:10:00大声在办公室喊这个时间怎么找不到他人、多喊几次
作者: adf36322 (长住高雄) 2023-03-29 19:08:00
我都会暗示性的问同事，他去哪里，有工作要讨论？怎么人又不见，然后故意在主管面前说如果主管都OK，没有反应，那就表示他可能有靠山，只能看开
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2023-03-30 14:27:00你是不会把打卡机藏起来喔
作者:
linyap (miche)
2023-04-01 03:05:00干嘛不一起躲 大家一起当薪水小偷啊XD我有同事摸鱼摸到被美食新闻采访 也只有大家亏他而已啊 XD至于专案进度能符合预期就好 超前只会换来更多工作而已啊
作者:
cuememei (飞天小女警)
2023-04-02 16:17:00最讨厌你这种人
作者:
SamWhite (负心每是读书人)
2023-04-03 19:15:00回报给主管处理
作者:
yabiS (呀比)
2023-04-06 22:35:00不影响自己工作的话就当没看见，毕竟这种人在老板面前都很会演，这是一种很成功的职场技能