这是比例原则的问题，
假如给你加10%，工作换到路边举牌，
规定不能滑手机、日晒雨淋，要吗？
又假如扣你1%，工作环境提升到零食吃到饱，
还有按摩椅、免治马桶、上下班不打卡，要吗？
只能说你觉得差异的钱买那些服务值不值得，
其实比起环境，同事好不好相处我觉得更重要，
每天上班就贩卖灵魂真的很痛苦。
至于环境阳春其实就靠自己多买个靠背、小暖炉，
也可以舒适很多，给你参考囉！
※ 引述《ken20706 (阿健)》之铭言：
: 最近跳槽的前同事一直在吐槽他现在公司的环境
: 问了之后才知道他现在的公司有点像小工作室
: 是在一间民宅里面，整个环境不脏乱但也蛮阳春的
: 办公桌也小很多，还没有暖气，把他冻的唉唉叫XD
: 但问了他目前的薪水，不只月薪比之前高了10%
: 年终还有保底，三节也会发奖金
: 待遇比之前好超多
: 就有点好奇，一般来说在挑工作的时候
: 大家会比较重视办公环境还是实际到手的薪水?