楼主:
drnc (drnc)
2023-01-20 07:38:55大家好
内容部份有些微修改怕被认出。内容长，首po请鞭小力，谢谢
前提交代
到职5年，工作内容与IT相关。手上技术从不会到会，到现在作的让主管在层峰面前有面子。这几年要我带比我资深人员，教他盯他擦屁股的事都作。手上业务技术要推广当讲师我一辈子没作过，也训练自己口条背熟内容讲了2场，我正向看待这些是学习吸取经验。
资深人员去年在主管面前挖洞给我几次，主管都容忍他，最后一次我把带人这事推了。主管说日后再帮忙带新人，觉得对部门有益我都会答应(我知道这会被鞭...)。
主管平时常讲他看能力升迁不在乎年资，那次私下讨论我顺便问去年怎没升我，说是为了保护我不被其他人欺负，我当下认为赌看看今年有没有机会。
重点
好的，如果剧情发展如我所想就不会有这篇。没被升迁，在以前公司也不是没遇过我会去释怀。最让我气不过的是，公司公布升迁的信只寄给主管，他趁我去其他部门不在时，整个部门拉去会议室说明升迁，我回来发现没人去会议室看到他们，还锁门，后来有开门让我进去，一坐下就说会议结束。摆明不让我知道升迁公布。他跟心腹都在观察我反应，后来把我叫去问话，说部门气氛好像低气压，我回主管哪里低气压，刚才被锁门没让我进会议室，他说一下忘了叫我balabala...，我笑笑回就故意的啊。主管又要我帮忙观察部门低气压，我只回我什么都没听到，怎么观察
问题
年纪有了，从很久以前就想过最低就是去小七全联当店员，我知道换工作不容易。还是想跟各位大神请教请益，被孤立该怎么办？
没升迁只是再把手上事情理所当然推出去，我重点在日后怎么应对相处
感谢各位看完
有考虑换金融业IT吗？可以去后段的小民营试试，因为很缺人，不少新进同事也是大龄（40岁左右）进来。
作者: hearthstone0 (普奇神父) 2023-01-20 07:57:00
既然有IT专业 建议可以骑驴找马 种花也有菁英面试可以试试～
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2023-01-20 08:29:00打一大堆，简单说就你直属挡你升迁嘛
楼主:
drnc (drnc)
2023-01-20 08:35:00我就说...重点不在升迁谢谢1，3楼大大的鼓励
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2023-01-20 08:39:00那就不用问了，部门气氛不好，你也没能力改变，不就只有接受跟离开两种选择不然你是期望网友教你怎么跟同事斗法吗...
作者:
vendee (外面好危险)
2023-01-20 09:10:00帮QQ 可以先开始慢慢看其他工作 有可能下步就是lay off
整篇文看完只觉得如果你的语文表达能力是这样那到处和他人沟通不良好像也很正常
能不能升官除了专业，也看主管喜好，有专业有能力，跳槽不怕没人要
作者:
pujos (lks)
2023-01-20 11:34:00你的问题是看不清你自己红还黑，为什么黑成这样，你还会认为你有升迁机会？其他就算了吧...
作者: fake0617 2023-01-20 11:45:00
被排挤得这么难堪就换工作吧，反正跟同事主管处得不开心、也得不到你想要的升迁机会，没什么好恋栈的还有升迁不看年资本来就是正常的，主管要提拔人要考量的事情很多，专业能力、沟通协调能力都在考量之内，坦白说我是主管也不会去提拔一个被同事排挤的人并不是说你做错什么导致被排挤，而是可能你就是不适合那个文化，认清这件事会比较看得开
作者:
medama ( )
2023-01-20 12:02:00就换工作吧 有实力不怕没工作
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2023-01-20 12:47:00锁门不就是主管带头霸凌吗？就算排挤，部门调达公布还是公事这主管不ok
楼主:
drnc (drnc)
2023-01-20 12:49:00谢谢20楼 fake0617大大
作者: kirpheaice (老吉) 2023-01-20 13:00:00
换工作吧！四十转职程式设计师的大有人在
作者: iMooNK (iMooNK) 2023-01-20 13:26:00
人家都这样对你了 是要相处什么 个性如果太软没抗衡能力最硬派的方案就是离开找更好的 如果选择待下来但因为个性不可能强势 那也只是你默认别人可以这样对你
作者:
Hall (找回做研究的快乐)
2023-01-20 13:30:00换部门 换工作
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2023-01-20 13:42:00有两种可能，一个是你平时一定有不会做人或不符期待的表现，另一个就是公司本身就烂，你改变不了，换工作比较快再来就是不要认为带人和present几场就算是很了不起或是红人，这些都是资深的人会做的事，客观去找出问题比较实在
来中华电信阿,菁英征才一直都有再找人,只要面试就好
作者:
pujos (lks)
2023-01-20 14:30:00你提的那两个跟红不红一点关系都没有，欸害啦连努力标准都错方向，还干个毛
作者: s06yji3 (阿南) 2023-01-20 14:48:00
主管带头的话就向外发展吧。
作者:
GEoilo (我不想~~)
2023-01-20 14:51:00台商这种主管至少一半，多想想这几招的用意，以后好应对
作者:
sky2001 (自由的意义)
2023-01-20 15:01:00你真的知道自己的问题在哪吗? 主管不升你, 所以呢?是非得升你不可吗?自己想想吧。至于被排挤，除了个人认知，真能做到被排挤怎么不先检讨自己? 还觉得应该要升你???得罪主管 要嘛向上管理讨好他 或者走人 不要像青少年哭哭你真的没有你想像的哪么重要 自认技术强就出去外找机会走不掉又升不上去 只证明你这些抱怨只反映了你的低抗压
作者:
zoo2020 (伞蜥蜴)
2023-01-20 16:06:00看不懂你的点 前面是抱怨同事挖洞给妳跳，后面是抱怨主管不升你。你干嘛不直接问主管为何不升妳？至于推中华，他们的标准要嘛要学力，要嘛要年轻看你有哪个喽！
作者:
UCCUplz (你看看你)
2023-01-20 16:27:00你对升职看开了 那就领多少钱做多少事啊 也没什么不好觉得缺乏挑战性就换工作
职场环境的重要性因人而异 但就我本身而言 是蛮看重的人生苦短 如果没有很大的经济压力就另寻出路吧 别为了工作赔上自己的身心健康
作者: jonah88 (上班族) 2023-01-20 17:13:00
在我们公司反而跟你相反，不当主管反而轻松
作者:
kate2008 (红豆柳丁~慢!!)
2023-01-20 17:36:00看回文觉得原PO自己就已经决定好了啊，不像是需要别人意见
作者: ericthree (如果 她这样动人) 2023-01-20 17:49:00
要嘛摆烂等资遣 要嘛找到新工作离职还有点能力的话 都选后者吧
作者: matthewcheng (matt) 2023-01-20 18:10:00
离职单上面记得把锁门这件事情写上去
作者:
ysb727 (轩)
2023-01-20 18:17:00领多少做多少囉，再来如果不缺钱再来谈洒脱
作者: cooncoon 2023-01-20 19:57:00
被孤立又无法如你所愿升职，那为何不离职？前面写会技术，后面又说最坏去当店员，你有技术根本不怕年纪问题
作者:
a4102607 (热咖啡加冰)
2023-01-20 21:26:00做人直接一点
是不是您的个性太正直了，所以无法成为主管的心腹而提拔你？但是您又勤奋努力让主管觉得你好用？在这样矛盾的情况下主管只好使出这种小动作来敷衍你？所以我还蛮认同上面说的，领多少做多少，这样主管才不会一直想凹你
作者:
aramaram (a Piece of Cake)
2023-01-21 04:13:00换工作吧
作者: wonder6253 (wonder6253) 2023-01-21 04:31:00
好惨 这主管不想用你 怕被你干掉有些人是人生不如意还是现实过太爽 尖酸刻薄 可怜
有个朋友在群X就是这样子 空降主管只爱捧自己的心腹后来全部都出走了（包含我朋友
作者: aitaiwan 2023-01-21 10:19:00
当个塞子啊
楼主:
drnc (drnc)
2023-01-21 10:57:00非常谢谢以上各位大大赐教，我会检讨自己在职场上的失误。祝各位一生平安，新年快乐
作者: yz122534 (yz) 2023-01-21 12:50:00
如果你觉得非你不可，那你就直接去面试别的公司的主管职，怎么会搞得好像没升你就=在针对你，你以为你谁啊...
作者: csshs (csshs) 2023-01-21 21:16:00
为什么被孤立？
作者:
v85309 (I 快乐 )
2023-01-21 21:20:00表现太好，被排挤的状况！
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2023-01-21 23:23:00看你的回复 你一直觉得你带人和做简报很红，我是不知道为何你会这样想，这在我们公司是基本中的基本，如果你有心要找出问题，就不要自视甚高，光是这一点就值得你改进了
从文章看起来，你自己好像也不清楚为什么会被孤立。我觉得先不讲孤立的事情，如果升迁明显无望，就考虑现行薪资和工时等综合情况你满不满意，不行的话就骑驴找马吧。在同公司被孤立这件事我认为无解，因为从你的文长表达方式非常跳跃这件事来看，我不认为你沟通表达能力会非常圆融，而且主管不让你去会议室就算了，你部门居然没有任何一个人私下通知你这些事情就表示你没有私交比较好的同事。你都被孤立成这样了还找不出原因，表示这些事你无意间累积出的结果，此外你也没有第三人能够询问（你直接问同事我相信他满不会跟你说真话），在这公司你的人际关系我觉得已经是死局了……
作者:
xdctjh (冻顶)
2023-01-22 09:37:00换工作啊 问
作者:
danish (丹)
2023-01-23 05:45:00你不干，你最大
作者:
bee5408 (aki)
2023-01-23 15:09:00换工作 检讨后从心开始
一个地方已无胜算 换个地方开始吧是说 你怎么会相信不升你的那个理由
作者:
rushfudge (rushfudge)
2023-01-24 20:56:00要记得有些人不是出来工作的 是出来找别人麻烦的
作者:
kevinzor (kevinzor)
2023-01-26 00:02:00建议不用去深究被孤立或是没升迁的原因，尽快寻找下一个工作机会，别耗在这个公司，因为公司不会跟你说明任何原因，只会随便打发你，这样你又何苦尽心尽力为公司卖命呢？
作者:
abbkg (珍惜时间)
2023-01-27 14:09:00就换吧，不要拖了
作者:
AnpingTW (七月七日安平见)
2023-01-29 09:03:00因为你好用当然要继续放在那个位子