虽然不是纺织业，但也在越南混了几年。去年也是逃回来了……
来分享一下经验。
※ 引述《apia0620 (可乐果)》之铭言：
: 男友从事纺织业染整三年多，外派越南两年，
: 原先预定明年三月底回国，
: 但最近他跟主管提回国时，主管希望他继续待越南两年，
: 原因是主管认为男友技术还没到一定程度，回国也是继续低薪当基层，
: 他用心栽培男友，男友却在这个时候提要回国。
: （但我猜测会不会是因为现在男友部门只有他自己，所以主管请他留下来）
外派只有两个未来，落地生根或是回台打掉重练，公司通常不会希望你回来，因为外派人
难找成本又高，另外跳槽别公司也不会承认越南的经验。
: 男友听到后现在非常两难
: 1、按照原先计划，明年三月底回国（未来不确定因素较高）
: 若一样从事纺织业，是否跳槽薪资结构也不好？早一点回来慢慢爬会比较好吗？
回来就是打掉重练，而且纺织业在台湾很惨，几乎没工厂了。（废水问题）
: 但就是放弃有可能成为主管的机会。
: 2、继续外派两年
: 有可能两年后回来是他们公司主管的位置，薪水较好（但主管没有任何保证只说希望男
友
: 继续待两年），请问是否真的外派越久，回国薪资越好？
老问题，公司不会希望你回来，所以要回来一定撕破脸……
也不会因为你外派越久，回来薪水就越高……看看你主管就知道，能回来谁不想回来？
: 板上的文章我有先爬过，
: 很多前辈认为纺织业就是夕阳产业，除非一直外派，否则回台后薪水一样低...
: 已讨论快一个礼拜但没有结果，因此想询问纺织业前辈是否能给些建议？
先想想为啥待不住？如果问题解决不了，那还是回来好了。
但想转去科技业，要先考虑年纪，我也有科技业的经验，前主管也希望我回锅，但超过35
岁就放弃了，年纪不轻没法轮班了。