男友从事纺织业染整三年多，外派越南两年，
原先预定明年三月底回国，
但最近他跟主管提回国时，主管希望他继续待越南两年，
原因是主管认为男友技术还没到一定程度，回国也是继续低薪当基层，
他用心栽培男友，男友却在这个时候提要回国。
（但我猜测会不会是因为现在男友部门只有他自己，所以主管请他留下来）
男友听到后现在非常两难
1、按照原先计划，明年三月底回国（未来不确定因素较高）
若一样从事纺织业，是否跳槽薪资结构也不好？早一点回来慢慢爬会比较好吗？
但就是放弃有可能成为主管的机会。
2、继续外派两年
有可能两年后回来是他们公司主管的位置，薪水较好（但主管没有任何保证只说希望男友
继续待两年），请问是否真的外派越久，回国薪资越好？
板上的文章我有先爬过，
很多前辈认为纺织业就是夕阳产业，除非一直外派，否则回台后薪水一样低...
已讨论快一个礼拜但没有结果，因此想询问纺织业前辈是否能给些建议？