大家好，我今年34岁，只做过一份工作（任职九年），是中小企业的财务会计，只做公司内
帐，没有会计执照。
最近开始找工作，收到两间公司的offer，各有优缺点，不知道该如何选择…
（1）新光人寿总公司（派遣，一年一聘）
职务：会计专员
薪资：41k
工作内容：派遣公司跟我说是一般公司内帐，但实际面试时，面试官说要有文案撰写的能力
，跟协助公司的ifrs 17专案
优点：新光人寿总公司，之后即使没转正职，找工作履历比较好看，另外人资一直跟我说有
机会转正职…
缺点：只有劳健保基本福利、没三节没年终、派遣性质的工作似乎不太不稳定
（2）日本连锁餐饮集团总公司
职务：财务人员
工作内容：一般公司内帐、产品订单管理、采购管理、库存盘点、人事薪资计算等等
薪资：42k
优点：为公司的正职人员，稳定性较高
缺点：虽然是日商公司，但只有劳健保基本福利、没三节没年终、没制度、过年可能要上1-
2天班、公司小小的没几个座位，面试时，只有面试我的主管跟另一名员工在公司，感觉没什
么同事…可能工作会很闷…
两间公司薪资只差1k，一样没三节没年终，我个人是喜欢稳定性高的工作，不想一直换工作
，只要正常上下班，把自己份内工作做好就好，进新光可能有机会转正职，转正后应该就很
稳定了，可是我看版上大部分人说转正机会渺茫，而且新光人寿的工作内容我怕无法胜任，
我有明确告知人资，我完全没接触过保险业，对于保险业的税务完全没概念，更何况firs 1
7更是完全不懂，但人资跟我说大家都不懂，进去再学，我是很愿意学，但是我不清楚新光人
寿的教育训练是否完整，实在有点恐慌…
目前选择障碍，实在不知道怎么选，派遣性质的工作很怕随时被资遣…可是又是大公司…觉
得可能是个机会…请问大家能否提供一些建议让我参考呢？