[问题] 离职有人情压力

楼主: takizawa5566 (本島皇民 滝沢)   2022-11-04 12:43:42
我目前做的并不是正规公司的工作,有点类似粗工那种的人力公司外派的工作,简单说就
是哪里有工作就去哪里做
这个老板其实年初的时候我才离开过他公司一次,当时是因为外派的那份工作我不适应,
所以我先跟我老板告知,再跟要职公司写离职单
只是那一次我走了以后辗转听说事情闹得有点僵,好像有稍微影响到我老板外派工作的机

就这样又过了好几个月,直到九月的时候,我因为一些私人的经济因素,需要每天可以现
领的工作,于是又回去找这个老板谈,他当时有问我说“你应该不会做到一半又不做了吧
?”
我是跟他说不会,他就说好他相信我
所以这一次回来我跟他达成的共识是
“他让我每天现领,然后我不会做到一半不做”
但是他只让我现领了一阵子,之后开始变成三天领一次,然后最近我又迫于无奈之下妥协
变成固定5号、20好领钱
这也让我萌生了离开的念头,因为这完全跟我们当初达成的共识不一样…
我是为了能现领才回去那边,如果不能现领,我回去的意义就没了
只是我不晓得该怎么跟他提离开的事,因为这一次等于是我第二次要离开这里......
作者: wbar (MAYBE)   2022-11-04 12:47:00
他没履行约定 你也不用遵守承诺吧
作者: loadingN (sarsaparilla)   2022-11-04 13:05:00
这不叫人情压力 是你们没谈好
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2022-11-04 13:05:00
你没那么重要,况且是老板先违约,你当然可以走啊
作者: va2475 (淡心)   2022-11-04 13:32:00
出去是要赚钱不是跟老板恋爱的然后会不爽你就是会不爽你 你走得再怎么漂亮都是屁话
作者: t2d (没回就是不在)   2022-11-04 13:35:00
不能先跟老板聊"每天现领"这个问题吗?
作者: GroveStreet (jerseyfan)   2022-11-04 13:39:00
你不会做到一半就走的前提是老板会让你每天现领。既然他没遵守当初的约定,你做到一半就走有什么问题吗?
作者: mobyshin (馬的)   2022-11-04 13:56:00
需要每天限领原因? 可以改预支薪水吗?
作者: susaku (小草)   2022-11-04 13:57:00
同t2d 为什么你是先想着离职而不是跟他问没每天现领的问题
作者: cool10528 (好芹)   2022-11-04 14:19:00
所以你要做一辈子是吗?不然怎样叫做不会做到一半走?
作者: GGElephant   2022-11-04 15:07:00
唯一忠告 为了自己而活
作者: redsgm (redsgm)   2022-11-04 15:54:00
这种也叫外派喔? 我还以为出国才是外派
作者: tcr2   2022-11-04 16:04:00
这个应该叫做派遣吧,我看到外派也以为是排去美国要办签证的那种
作者: xuqo5 (ooooooh 飞天少女猪)   2022-11-04 18:58:00
这叫“派遣”
作者: peter98 (新兵)   2022-11-04 19:07:00
这是派遣 不是外派
作者: antrees (无糖)   2022-11-04 21:24:00
这跟人情压力有什么关系?
作者: bigbag222 (Handsome_penis)   2022-11-04 21:53:00
派遣没有什么人情压力吧
作者: next2000 (Kay)   2022-11-04 23:17:00
你回头又找他谈条件要工作 就让他认定你非他不可 所以才不断延薪测试你的底限 而且你想离开的原因都不一样第一次是自己 第二次是老板的 就把话讲开说是因为他延薪你才想走 看他有什么反应 如果之后又故态复萌就别留恋了吧
作者: c80352 (谙语)   2022-11-05 01:28:00
他先违约在先 不用顾脸面了吧
作者: ceqq1989 (melo)   2022-11-05 01:48:00
你是多怕你老板...直接说你要现领阿不然离开有什么问题吗...
作者: romand (@çš¿@)   2022-11-05 12:43:00
先沟通看看呀 不行再说
作者: VVinSaber (Z.S)   2022-11-05 20:50:00
他都不仁了你在义三小
作者: heatlion (西莱昂)   2022-11-06 15:02:00
如果你找得到能现领又适合自己的工作 那就走囉
作者: ifooleru (i服了u)   2022-11-06 19:21:00
每天领现的共识被打破了 你是不是起码该跟他重新谈一下?要不找别的公司吧!不差这间
作者: monkeylan (猴子兰)   2022-11-07 10:05:00
觉得应该要先跟老板谈现领的问题而不是直接提离职.....
作者: ymca12796238 (江西小太阳)   2022-11-07 10:29:00
先沟通 如果达不到共识就离职无关人情
作者: andy0507 (色鬼翔太)   2022-11-08 06:09:00
都做粗工了还讲人情….

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