角色：
一般上班族，名为打卡制、实为责任制
第一次预送特休假单，小主管提醒我要先line告知她再送假单。
第二次预送特休单，小主管在签核意见写“请假请先告知主管”，一路送给上层看。
我问，就事前好几天送特休单了，为何要先知会她？预送假单不就是知会了吗？
过往的工作都是直接先送假单，没人会讲话。
大家觉得预送假单需要多一个口头告知吗？

网友说啥有屁用？你主管肯不肯才是重点。

你主管说要就要

网友觉得有什么用？ 网友是你主管？

问他不是比较快

你的考绩是网友打还是小主管打？

等你当主管再跟下属说不用吧

就流程上来说 主管在系统上签核就是告知流程的一种了