进入现职已经一年了，前一阵子因为工作碰到撞墙期，自己想不开就打开数字银行，结果没
多久就接到主管的关切电话，说人资有发现我打开履历，询问我是不是有什么问题，可以跟
他聊聊。
当下心里一惊，倒吸一口气
心想我们的个资怎么会被泄漏给企业
而且又是在已经设好封锁企业的情况
欸....这到底哪招啊！

你要想清楚数字网金主是谁啊

公司是集团的话你想封哪个..其他相关产业公司看到不会来问?..

奇怪了，我公司的新进人员来半年了，履历还是开着没关阿，当初这些人也不是自己投履历的，是履历表一直开着没关公司打去叫来面试的XD

看来你应该先不开放企业浏览自己投？

因为你没用关掉系统自动配送履历 又没有把公司设为黑名单阿 笑死 第一次换工作吗? 连这都不董有另外我在台湾从来没有开放履历过 都是想投哪间自己头系统配送的都一堆什么和硕那种公司 不会想去的光是封锁企业也没用 你家公司可能有其他子公司简单说就是你封锁名单没设全 最好是关掉系统配送

你们家HR不会用人力银行才奇怪，是你没设关键字过滤麻烦的是很多公司有子公司，你不知道他用哪个帐号去找人才，关键字数量又有限

不要开履历啊…

至少还有人关心你, 我在公司找职缺也没人管

如上面所说 就是你没关好罢了

你没有黑自己的公司，他当然看得到啊！傻孩子

虽然有笨版的潜力，但只是原Po不熟人力银行功能，不忍心再落井下石了

那就不要点公开

自动配对...

你自己不黑单怪谁

话说回来，当你等级到一个程度之后，就会故意去注册领英，而且你会发现你老板也在上面，大家都待价而沽

都直接开LinkedIn，面向国际市场，机会更大。

自己没关履历啊

设定目前公司看不到你的履历就好囉……

有设黑名单吗(包含子企业) 履历现职公司有隐匿吗履历如果有写出在职公司 其他人有可能打听 那黑单也没用

应该先关闭履历 不过你们公司人资也蛮无聊的

我遇过刚换工作没关履历，有其他公司打来还说你找到干嘛不关掉，暗示我浪费他的时间

说过几百次了，履历永远不要关…被问就说忘记关了你以为说好玩的？

公司的HR还去我的领英看里面写了什么东西哩

不要关就没这种烦恼啦～

哪里可以设定自动配送履历阿？用这么久没看过这个功能，只有自动配对适合职缺而已

104履历打开就会自动配送 关掉自动配送就是关掉履历所以我都建议不要用104 你看LinkedIn多好

遇过同公司人资来加我领英这种事大家都心知肚明啦年薪三百万不信这些人不跳

在公司不要用内网，有都市传说不知道吗我滑手机除非需要不然傻傻用那网干嘛

想说…我开104的履历表，结果被104找去面试XDD我想这种感觉才奇怪吧XDD虽然我拒绝了面试机会，因为面试要求的ppt实在太靠北，我就临阵退缩了XDD

我在LinkedIn永久开启

去面试的话 如果对方认识你老板 也会去告密 以上