补充说明一下，早就没有再投递了。距离上次投递已好几个礼拜前
之前对某一个公司的职缺感兴趣，但投递后都没有下文。后来看到有更新职缺后又再投递履历
结果昨天意外看到这个公司来信要面试，但人资在讯息中特别说他们已收到我“多次重复投履历”（不夸张真的是这样匡起来）
请问这样重复投递履历才有面试机会，而且还特别那样匡起来的讯息，大家会去吗？
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2022-10-25 07:51:00还特别标注…小心啊
作者:
peter98 (新兵)
2022-10-25 08:06:00赛缺的机会大...
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-10-25 08:48:00hr表示你很烦 不敢去你一直投人家干嘛?
作者:
dong531 (猫王)
2022-10-25 08:55:00不就面了一堆人都没人要去最后只好将就著找你去面试吗？如果你吸引力够，第一封履历就会通知你面试了
作者:
susaku (小草)
2022-10-25 09:26:00是不是屎缺不好讲 只能判断你的条件或履历写的情况不是对方想要的 有可能像d大讲的其他想要的人都不来只好找你又
作者:
susaku (小草)
2022-10-25 09:28:00或者是觉得你很想要来就给你试试 但如果你不去而我是Hr的话以后看到你的履历直接丢垃圾桶
作者: Afro5566 2022-10-25 10:22:00
可能看你不死心 让你面试一次知道你不适合公司线上劝退没用 只好当面劝退事隔很久的话我就不会去了 屎缺机率大
作者:
prodd (用力呼吸，看见奇蹟！)
2022-10-25 11:15:00有兴趣的职缺就丢，反正一键完成。重点注意频率不要过高业主有兴趣就会邀约面试，没有的话原因很多就不赞述了
作者: routini 2022-10-25 11:27:00
我听说过这样的例子，后来录取了也做得很开心
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2022-10-25 12:21:00就是字面上的意思 好处想是你替自己争取到机会 坏处是hr一定给你最低预算
也有听过是内部想找人但管理部门不给找的情况百百种 去了就知道了
作者: cool10528 (好芹) 2022-10-25 13:02:00
就准备要浪费你时间叫你来现场洗脸吧
作者: liilam0708 (SheepCat) 2022-10-25 14:10:00
征不到人？
作者:
Sparti 2022-10-25 14:14:00应该是想要的人不来才找你
作者: INescape123 (大番薯) 2022-10-25 16:27:00
这种要找不找的，通常不会上。
作者:
color753 (Ethan)
2022-10-25 16:43:00不用想太多啦，有投有机会，有的时候去面面看啊，搞不好真的也是不错，还没面前先别做太多假设
既然有兴趣，就去面看看，也好让自己对这家死心不好吗~
作者:
motan (警察先生就是这个人)
2022-10-25 22:11:00没人要应征只好勉为其难让你面试
作者:
SSSONIC (...)
2022-10-26 00:38:00可能受不了 叫来洗脸
作者: dandancat (水月) 2022-10-26 20:37:00
觉得可以去试看看，我曾经看到一个喜欢的职缺，连续投了将近三个月才获得面试机会。后来面试成功且工作一段时间才从主管那边知道，当初因为我完全没有该职务相关背景，人资看我投个不停也很苦恼，想说干脆让我面试然后刷掉让我死心。
作者: leafchi (大大笨叶) 2022-10-27 07:48:00
努力准备面试，全力以付，不要想太多！工作有时就是脸皮要厚！