[问题] 被延长试用该怎么调适心态

楼主: SShadow (king)   2022-10-16 02:40:02
最近刚好到试用期
上市大公司
自己觉得表现算中规中矩
没有特别也没有不好
但是却被叫去讲话说
相比之前进来的人
觉得我的表现可以再更好
可以再努力学习
问我要不要去比较简单的部门练看看
当然也可以留在原部门
是想说不要重适应
决定当下选择留在原部门
但心态上有点难过
不知道要不要继续做下去
(试用期前后薪水一样,也不影响年终)
希望大家给点意见
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2022-10-16 02:43:00
离职
作者: yesman1214 (礼品找我)   2022-10-16 03:04:00
会约谈和叫你转到其他单位,表示上层觉得你表现不如预期想借机叫你走,假设你要留在原单位,只剩一个方法,让他们看到你的强项,主动写计划书给上层看,不然可能就真的不适合
作者: cattgirl (小喵超爱合购)   2022-10-16 03:33:00
主管不喜欢你
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2022-10-16 03:38:00
首先,你要面试上新的工作
作者: jonse (莫再提)   2022-10-16 05:58:00
我朋友试用期被延三个月,时间一到就资遣了,领失业给付后来他认为民间公司没有稳到65岁的,就跑去考国营,供参考
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2022-10-16 06:46:00
主因是6,建议开始找工作,通常延不会过也是资遣是6楼说的那样
作者: mm0107386 (阿鬼)   2022-10-16 09:55:00
可以准备找新工作了
作者: mineralwater (你看到反噬了吗)   2022-10-16 11:15:00
离职
作者: cliff9350814 (cliff9350814)   2022-10-16 19:22:00
单纯因为是主管不喜欢你
作者: bjk (Up2u)   2022-10-16 19:25:00
可以准备找新工作了
作者: sirloin (Sir. Loin)   2022-10-16 20:03:00
可以开始面试了
作者: jonah88 (上班族)   2022-10-16 20:49:00
恭喜换新工作
作者: moom50302 (武林三羚鳄)   2022-10-16 21:14:00
代表你还有机会争取啊!傻眼…不就是看到你绩效不如预期吗?还不赶紧努力点
作者: ROMAJOR (数完馒头)   2022-10-16 21:57:00
之前也有相关的经验,面试A但说A职缺开不出来,又推荐我B职缺,我有说B职缺的内容我没有做过,请我跟请大学毕业绩效差不了多少,但对方说她们长官还是很希望我能加入自认做很中庸不过不失但确实没亮点,在试用期前主管说她认为我不适合,要帮我媒合同集团别的工作或延长试用期后来调整心情找了其它工作就离开那集团了。后来想说主管大概面试时就觉得不合她的需求但还是应付一下她的长官吧建议原PO开始找其他工作,不然就撑到非自愿离职。
作者: hank301 (big hank)   2022-10-16 22:19:00
通常延长最后离开机会很大,建议还是边看下一份
作者: gayi0628 (gayi0628)   2022-10-16 22:29:00
建议离职 真的
作者: jack866411 (志毛)   2022-10-16 23:14:00
之前遇到跟你一样的状况 后来就自己离职了 幸运的是下一份找到真的喜欢的工作祝福你
作者: b122771 (旅越张大师)   2022-10-16 23:14:00
延长最终被逼离开机会很大,建议还是边看下一份 +1
作者: wiggle1114 (wiggle)   2022-10-16 23:48:00
你该做的不是调整心态 是去问主管跟之前的人比是哪里做不好 但看你的文章觉得你缺乏积极性的样子
作者: b122771 (旅越张大师)   2022-10-16 23:53:00
楼上通灵。 看字行间可得知该人积不积极以前遇过蛮多给不到3万。要求一堆..塞一堆工作还嫌东嫌西的只给那个薪水,人家当然就只做他认为那个价位的事情啊是要怎么去要求他的积极性呢?爱做不做很正常吧 人之常情其实可以用摇饮料/餐厅服务生的3.4万/月当一个基准若给不到相同水准之上的话?其实他做他认为符合身价的事情就可以了...
作者: wiggle1114 (wiggle)   2022-10-17 00:01:00
@@
作者: b122771 (旅越张大师)   2022-10-17 00:02:00
3.4万以现在的生活开销水平。 大致上就图个人温饱吧!!反过来问?为什么一堆年轻人不鸟老人...整天划他的手机有没有什么积极的理由 可以驱动他积极向上吗?
作者: adbene (adbene)   2022-10-17 01:36:00
可以开始骑驴找马,缺钱别裸辞
作者: www22550 (K氏)   2022-10-17 02:54:00
啊就表现主管不满意啊,但短期内找人又很麻烦,想再观察你的表现但建议是要有找别的工作的准备不然就要积极主动一点吧,表现好一点
作者: remix780317 (微醺夜)   2022-10-17 03:57:00
有类似经验 主管不喜欢你+1工作有兴趣就撑 back up是打开104
作者: b122771 (旅越张大师)   2022-10-17 04:06:00
不用撑啦。 找新工作才是正确的
作者: godzilla0918 (路小寒)   2022-10-17 04:08:00
持续精进工作绩效,尽量积极表现,一边找新工作。
作者: fairbankslin (Fairbanks)   2022-10-17 04:54:00
我前阵子跟你一样也是被延长试用,理由是我前任交接的不够确实害我工作频频出错,我心想没关系理由可以再掰的更虾一点
作者: ROMAJOR (数完馒头)   2022-10-17 05:14:00
继续再职期间也可以询问主管是否有什么地方可以改进但我的经验是主管觉得不需要,你就是不适合… 嗯好吧囧
作者: Fritter (逍遥云)   2022-10-17 05:45:00
讲真的会搞到试用期延长,我会先检讨自己耶,都觉得自己没有特别好的地方,那人家也没有理由直接转正吧?要保守度日好歹等成为正式员工再来缩,都还在试用期不演一下吗?不过你也别丧气,就像推文讲的,骑驴找马想办法弄下一份应征,不然就是亡羊补牢一下,而且要搞清楚是真的你努力还不够还是纯粹对方委婉的搞你。
作者: dong531 (猫王)   2022-10-17 16:29:00
第三句那叫做自我感觉良好
作者: drinkjuice (饮汁)   2022-10-17 20:53:00
其实就是说你工作表现不到标准 可以问主管哪里需要改进的
作者: bigbabybaby (ker ker)   2022-10-18 00:55:00
我只且被说延长适用,结果三个月期满,叫我走人
作者: wison4451 (枪王黑泽)   2022-10-18 01:25:00
不加薪的干话
作者: ImHoluCan (HOLUCAN)   2022-10-18 06:55:00
开始面试别间
作者: wonder6253 (wonder6253)   2022-10-18 09:33:00
可以找新工作了
作者: SSSONIC (...)   2022-10-18 17:28:00
想听干话就去问原因吧 再找比较实在
作者: kevin600339 (GungHoShin)   2022-10-19 04:35:00
开始去面试了,另外记得离职一定要走资遣领失业补助
作者: coolpixs (PoxsLoop)   2022-10-19 20:17:00
主管不喜欢你啦,赶快找新工作

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