小弟国外业务，每天都会收到很多客户的信要处理，今天确诊了，要无薪隔离一周，如果
不在家处理工作，7天后回去直接爆炸。如果在家工作，就是免费劳工。所以应该怎样...
有人遇到这样的情况？

如果公司不给WFH，那就放到爆炸啦，感觉好像有没有解，除非你有职务代理人

好好休息 公司不差你一个

没解，要嘛免费劳工、要嘛爆炸，别太指望职代，我隔避刚回来上班，我不是她的职代，本来想帮她的。结果同办公室里的职代说不用。她回来就慢慢清了

把自己想的太重要了

什么重要不重要的根本离题，主要是不处理回去上班事情炸掉等于可以离职了

在家不处理 主管也是夺命连环抠 结论确诊等于是WFH

有领薪水才工作

找代理人是公司的事

那就进公司吧

如果不在意的话，那干嘛特地发文问？不就因为在意，所以特地发文问的吗？：既然是公司&职缺上的问题，让自己思考的话，那当然是就直接好好养病 & 告诉自己不去想工作上的事情，对于工作上到时候会遇到的情况 Take easy 。然后开始回去上班之后，按照原本的工作进度，按照先后顺序一一回复，不就好了？公司主管有意见的话，刚好可以成为现成的“教材”之一。

跟公司谈有薪的居家上班

有领薪水在工作吧。

当然是叫老板支薪。我确诊也没请假，继续在家工作

有薪假居家上班，不然就是放到爆之后再处理吧

放烂 回去之后也秉持不加班就对了

放烂 无薪假又要你上班 就打给劳工局

可以请特休

让他爆顺便离职

直接放假吧，老板问就说很不舒服没办法上班就好

跟主管谈wfh 不然就不做阿 无薪欸

谈阿，没有WFH就摆着

没付钱给你工作，不想做就不要做阿累积七天的工作要自己负责而已

跟人资与你上面主管讨论阿 他们装死不代表你能装死

没有代理人吗？不然你一年365天都不能放假？六日又怎办？隔离没薪水记得申请政府的隔离补助，一天有一千

确诊在家早上还是跟美国开会啊

快跑

可以问看看能不能请远距上班假 有薪水又不会影响别人

跟公司谈谈看WFH啊，不会那摩没人性吧？

不给薪水就不工作

就算没有职代你也没主管?爆掉你主管都不怕你怕屁?

装死啊

那就放到爆炸阿 反正你只是领薪水的 公司都不急了

你就不要处理阿 是公司要你隔离的你把事情做好也没薪水何必呢

我上周也确诊 没职代但是案件有期限直接在家工作 公司算我正常上班不需要请假

直接放啊 代理人是假的吗

我们公司确诊直接有薪假 WFH也没多钱 但还是有少数人会WFH啦 跟你情况差不多(差不多的点在于不管WFH或直接休息的钱都一样 但愿意WFH的人还是会WFH就是了)

公司烂啊，还不走？

照理来说这样该有算薪水吧，没给薪就不管啦

有领钱才工作，没领钱不工作

有家累负债就工作，没有就安心放假。现在工作不好找，叫你离职的他又没差。

若无症的话，趁七天准备面试跳槽，隔离结束丢他辞呈。

不做的话 事情会堆积急的会被escalate 如果可以承担，其实就是不管他回去再处理

有薪水才做 没薪水就不用开信箱了

进公司传染给老板 然后丢辞呈

说不给钱就进公司比较好处理太温良恭俭让 只会让自己吃亏看老板是要让全公司都确诊还是让你WFH带薪想奥员工的台资惯老板这样应对才不会被凹

这样应该不能不给薪吧！

说你确诊身体不舒服无法处理不就好

责任制倒是有可能365天都不能放假。也不是真的不能放假，只是假日有事情一样要远端弄。