[闲聊] 有人中年失业后找不到同样工作待遇的吗

楼主: nobody0303 (烟燻最um最合豆腐)   2022-09-26 23:07:02
一个工作做到40几岁
已升到主管职
但不幸失业
然后去面试其他工作
都无法应征到同样的头衔和待遇
只能选择降职或降薪
有没有人有这样的状况
中年失业后
就再也找不到原来头衔和待遇的工作
只能往下找低一阶的工作
作者: demoQ (中出狙击手)   2022-09-26 23:14:00
你在创业板不是已经问过同样的东西吗
作者: gbman (gbman)   2022-09-26 23:48:00
蛮多的吧,很多都40以上才创业
作者: WWIII (东邪西毒)   2022-09-26 23:51:00
40岁还在面试啊
作者: lingerptt (苍林亚鸟)   2022-09-27 08:31:00
只代表需要感谢前雇主 佛,继续补强自己专业 还年轻
作者: simongarden (园丁)   2022-09-27 09:07:00
组织就是金字塔结构,愈上位位置愈少,下面的人也要
作者: shuhong (金豆鸟)   2022-09-27 09:07:00
40岁以后要靠人脉,没人脉表示你都在混
作者: furio (void)   2022-09-27 09:16:00
4F说得很实际,找不到同等待遇的话,前雇主真的付得比人多
作者: popileds (汞汞)   2022-09-27 09:29:00
40岁还需要面试的,应该都没在认识厂商?不然同事、主管,都没有你认识的,都不想找你?
作者: BroDians (包围网)   2022-09-27 09:38:00
看来30-40就是拼交朋友和做人了
作者: milk830122 (SuperX)   2022-09-27 13:12:00
问问哥 放完屁就跑
作者: is1128 (想不出来)   2022-09-27 16:33:00
呃~有些推文满有趣的,其实满多工作都无法认识人说四十岁以后不需要面试倒是太偏颇了
作者: OnedayTW (恍如隔日)   2022-09-27 17:28:00
应该蛮多的,就只能学习放下过去的身份
作者: KomeijiYuki (古明地雪)   2022-09-27 18:13:00
讲40岁还要面试的,上站次数一查......
作者: ericthree (如果 她这样动人)   2022-09-27 19:33:00
没有喔 只有你发现
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2022-09-27 19:48:00
社会上大部分的人是没有什么特殊技能或人脉的
作者: GoGoJoe (gogojoe)   2022-09-27 22:12:00
因为资历与公司内的人际关系当上一个主管,老板给的多是正常的。离开公司没了这些因素当然打回原形。
作者: bigfatty (fatty)   2022-09-28 06:31:00
很多啊 受到景气影响 职缺变少什么的 就往下找啊
作者: z90286 (我的世界,你的天空)   2022-09-28 07:54:00
所以40以上要像推文版友们一样要有人脉才找的到工作吗...
作者: gn01669281 (xxx)   2022-09-28 11:16:00
正常吧 新环境本来就要重新开始
作者: fgy37 (Fanny)   2022-09-28 16:05:00
正常
作者: flyawayme (what the fuck)   2022-09-28 18:30:00
Ptt言论听听就好啦
作者: shooter555 (shooter)   2022-09-29 09:17:00
其实不一定是前雇主好 做太冷门的也是有可能找不到一样待遇的
作者: ewjfd (无经验可)   2022-09-29 16:56:00
正常
作者: Misscat16868   2022-09-29 17:38:00
除了好的能力工作要怎么爬到高位?踩着别人昧著良心懂的做人?有一天我突然发现这辈子都不可能成功,是人格特质,以前我常和同事说今年我们一定要变成那种舌灿莲花懂得向上管理的人,但日复一日年复一年,我们依然在工作上战战兢兢依然没人看的见我们,我的意思是如果干脏活才能上去我每次的选择都是放弃,所以面试时如果面试官问我五年后想变成什么样子?我其实觉得这是个很废的问题也许我下一秒就死了为什么要想五年后?如果真要回答我唯一又真心的答案是“填饱肚子”如此而已,不只是我很多人都是
作者: softcola (秋意浓~~)   2022-09-30 11:29:00
多联络几家猎头
作者: demoQ (中出狙击手)   2022-09-27 07:14:00
你在创业板不是已经问过同样的东西吗
作者: gbman (gbman)   2022-09-27 07:48:00
蛮多的吧,很多都40以上才创业
作者: WWIII (东邪西毒)   2022-09-27 07:51:00
40岁还在面试啊
作者: lingerptt (苍林亚鸟)   2022-09-27 16:31:00
只代表需要感谢前雇主 佛,继续补强自己专业 还年轻
作者: simongarden (园丁)   2022-09-27 17:07:00
组织就是金字塔结构,愈上位位置愈少,下面的人也要
作者: shuhong (金豆鸟)   2022-09-27 17:07:00
40岁以后要靠人脉,没人脉表示你都在混
作者: simongarden (园丁)   2022-09-27 17:07:00
争上位,你觉得你要空降压下原组织争上位的人,要有多好的条件才行?
作者: furio (void)   2022-09-27 17:16:00
4F说得很实际,找不到同等待遇的话,前雇主真的付得比人多
作者: popileds (汞汞)   2022-09-27 17:29:00
40岁还需要面试的,应该都没在认识厂商?不然同事、主管,都没有你认识的,都不想找你?
作者: BroDians (包围网)   2022-09-27 17:38:00
看来30-40就是拼交朋友和做人了
作者: milk830122 (SuperX)   2022-09-27 21:12:00
问问哥 放完屁就跑
作者: is1128 (想不出来)   2022-09-28 00:33:00
呃~有些推文满有趣的,其实满多工作都无法认识人说四十岁以后不需要面试倒是太偏颇了
作者: OnedayTW (恍如隔日)   2022-09-28 01:28:00
应该蛮多的,就只能学习放下过去的身份
作者: KomeijiYuki (古明地雪)   2022-09-28 02:13:00
讲40岁还要面试的,上站次数一查......
作者: ericthree (如果 她这样动人)   2022-09-28 03:33:00
没有喔 只有你发现
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2022-09-28 03:48:00
社会上大部分的人是没有什么特殊技能或人脉的
作者: GoGoJoe (gogojoe)   2022-09-28 06:12:00
因为资历与公司内的人际关系当上一个主管,老板给的多是正常的。离开公司没了这些因素当然打回原形。
作者: bigfatty (fatty)   2022-09-28 14:31:00
很多啊 受到景气影响 职缺变少什么的 就往下找啊
作者: z90286 (我的世界,你的天空)   2022-09-28 15:54:00
所以40以上要像推文版友们一样要有人脉才找的到工作吗...
作者: gn01669281 (xxx)   2022-09-28 19:16:00
正常吧 新环境本来就要重新开始
作者: fgy37 (Fanny)   2022-09-29 00:05:00
正常
作者: flyawayme (what the fuck)   2022-09-29 02:30:00
Ptt言论听听就好啦
作者: shooter555 (shooter)   2022-09-29 17:17:00
其实不一定是前雇主好 做太冷门的也是有可能找不到一样待遇的
作者: ewjfd (无经验可)   2022-09-30 00:56:00
正常
作者: Misscat16868   2022-09-30 01:38:00
除了好的能力工作要怎么爬到高位?踩着别人昧著良心懂的做人?有一天我突然发现这辈子都不可能成功,是人格特质,以前我常和同事说今年我们一定要变成那种舌灿莲花懂得向上管理的人,但日复一日年复一年,我们依然在工作上战战兢兢依然没人看的见我们,我的意思是如果干脏活才能上去我每次的选择都是放弃,所以面试时如果面试官问我五年后想变成什么样子?我其实觉得这是个很废的问题也许我下一秒就死了为什么要想五年后?如果真要回答我唯一又真心的答案是“填饱肚子”如此而已,不只是我很多人都是
作者: softcola (秋意浓~~)   2022-09-30 19:29:00
多联络几家猎头

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