小弟今年刚毕业，现在等当兵想说先找个事情做，于是应征了某间位于西门町钱柜旁的商
务酒店的大夜柜台。
下个月做完就要满三个月了，但这个月底夜班的主任就要辞职了，下个月开始夜班正职2
个加上一位PT（等于夜班不会有主管在）我这个礼拜已经连上6天并加班总共24小时了，
因为公司加班是不给钱的，只能用休假折抵。
而我是8.5小时的班别，照道理我这周加班的时间换算到我下个月可以休额外三天假，但
我排好休假之后，今天上班却被经理告知因为人手不够，叫我把休假划到别天去，不准划
在假日。
听了实在是很傻眼，平常8.5小时的班没有休息时间就算了，我现在用加班的时间换来的
假日还要我改时间，真的很荒谬欸。
想请问这种规定是合理的吗，我是已经打算下个月做完就离职，反正10月中的时候国门也
要开了，工作的人越来越少，但客人却越来越多，我从8月1号报到到现在超过10个人面试
，却没有一个进来，留下来的人真的是要做到死了...