其实你反而是要趁刚进公司
别人对你印象还没定型时就表明态度
"拎北下班就是不会看讯息"
你只要开了先例
人家觉得你是可以凹的 就会软土深耕
以后你就是工具人了
啊还有 薪水 劳健保 合约 福利 休假
最好也是一开始就盯紧 问清楚
发薪日就是拿薪资条 算薪水 滴水不漏
让公司觉得你是有可能去劳动局检举的机掰人
比较不敢乱搞
跑劳动局毕竟是很麻烦的事
是去赚钱 不是去当劳权斗士的
所以你一开始的态度就很重要了

推 不爽就打劳动稽察

真的 一开始的态度很重要还有有些好好人常被欺负 就是该凶的时候就该凶 底线出来这样就好相处了 其实这种也很像常常约人吃饭都拒绝久了别人就不会约妳的概念一样