[问题] 三重 外劳人力仲介 业务 服务费 问题请益

楼主: demoQ (中出狙击手)   2022-08-15 12:14:07
RT
各位大大大家好
刚面完三重某达人力开发有限公司的业务缺(属家庭类业务)
底:30000元/月
全勤:2000元/月
业绩奖金:引进一位外籍移工(印越居多):3000元/人
有问面试官是不是还有第一年每个月的1800元服务费?
面试官说没有,服务费是公司收的,业务薪资就是上面写的这样
因为如果顺利引进一个外籍移工才3000元
要等到三年后续聘或重招才有办法签约的话(继续领下一个3000元)
我是觉得时间太久了
想了解其他家庭类的业务也是走类似的模式吗?
第一次想转职到外劳人力仲介产业
还请各位帮忙解惑
先在这边说声谢谢
感恩感恩
作者: ipipwrong (Guess)   2022-08-15 17:41:00
现在只有3K?!那你找找别的业务吧,现在很难引人你会饿死
作者: phoebe0324 (肥肥)   2022-08-15 20:57:00
服务费是拿来当公司营运开销
作者: cattgirl (小喵超爱合购)   2022-08-16 08:46:00
外移逃逸你要赔钱吗? 机率高
作者: kim1998 (金女士)   2022-08-16 12:58:00
差不多吧,业务都是赚引进的那一次。厂工业务比较赚
作者: Sallina (琉璃子 )   2022-08-17 20:00:00
我以前的公司,服务费是业务跟公司对分的,另外也可分到部分的签约金给这种薪水几乎跟内勤行政差不多了
作者: pizza1212 (阿坤)   2022-08-18 10:46:00
其实我也有面试这间,面试主管提到高龄化,居家照护的需求会越来越高。 是有哪些没特别提到的地方吗?

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