※ 引述《apple960164 (工具Ren)》之铭言：
: 大家好，本人不才，毕业后第一份工作做了4年多，觉得薪水没什么调整，提离职后到另
: 外一个领域公司上班，结果环境真的差异太大，工作要久蹲弯腰且环境粉尘多脏乱，于是
: 两个礼拜离职了。
: 下礼拜要面试一间跟第一份工作操作的仪器相似的，不想着在跳槽换跑道了，可能我适合
: 安逸吧。
你面试的工作和你第一份工作是同领域的，所以这在面试中是你所谓的强项。
你面试的时候公司注意的基本上就是你第一份工作的资历，所以第二份工作并不重要。
: 现在很怕遇到的问题是
: 1.人资问 ： 请问妳为什么从上一份工作离职？
: 目前我履历上面是没有写我这份两个礼拜的工作经验，但若人资问起，我是要回答两个礼
: 拜这份工作的原因吗？
你回答的时候可以直接回答第一份工作离职的原因。但注意要说对的内容。
如果说是不喜欢操作机器什么的会是扣分，但除此之外可以修饰后诚实回答。
: 2.假设之后决定不说我两个礼拜工作这份经历，但之后看劳健保转出纪录，也会被发现我
: 有短时间内转出转入吧，基于这点，我是不是要面试的时候就坦承并说明原因？
其实我认为不用特别说明，你说你第一份工作的离职原因是事实。
工作两周的时间太短基本上面试时人资也无法从空窗期看的出来。
你不说也是因为不重要，并不是刻意隐瞒，也不影响你在工作上的价值。
面试时不能造假说谎，但是也没有规定一定要把你的所有经历都讲出来。
依照你的情况我不觉得你的那份两星期工作会对你新工作有任何影响，不说也没关系。
人资其实也没有那么多时间精力去管这些，毕竟对工作来说真的是无关紧要。
只要不要搞什么学历造假、无中生有、隐瞒前科等等基本上无伤大雅。