楼主:
linling (琳玲)
2022-07-28 19:38:117/29更新
我到公司后直接申请离职电子签呈
跑到人事 他还是坚持要七天
我直接跟他说我后面都没办法到
他就用请假手续办理到后面
之后七天结束回来公司拿退保单就好
所以我七天后又得来一趟=.=
拿劳基法给他看，未满三个月当天就能走，不给就检举！百货业很多制度能检举的
好好跟公司沟通 其实你早走对公司也是省钱 大家互相
可是劳基法不是规定三个月内离职免预告吗？送人资或主管这句话，他们就会摸摸鼻子让你走了
楼主:
linling (琳玲)
2022-07-28 19:53:00我也知道大家要好聚好散 所以我今天先请假办理 明天去公司线上辞呈 然后跑人事 但是那个条约是我真的照打上去的我也不知道那个七天到底是怎样
楼主:
linling (琳玲)
2022-07-28 21:21:00好！谢谢c大、s大、g大 明天我会去公司办理 结果会更新在文章 提供给跟我有困扰的人参考
作者:
mtyk10100 (mtyk10100)
2022-07-28 22:45:00劳基法15-1条拍他脸上
作者:
aa851202 (郭嘉门前有萧何)
2022-07-29 03:11:00劳基法大于公司规定，老板有异议直接拿法律条文给他看
作者:
RankBoy (～～～～～～～～～～～)
2022-07-29 07:48:00没事啦法律凌驾于规定之上
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-07-29 08:58:00有签约金吗?..不然在违约啥..
作者: MuShiya 2022-07-29 09:40:00
劳基法也有说到公司契约的合法性，只要白纸黑字签了名，就代表你同意雇主的劳动契约条件，这时候就会不受劳基法的规范了
作者:
motan (警察先生就是这个人)
2022-07-29 10:03:00一般合约不是违法直接无效吗
作者: ms0545173 (小影) 2022-07-29 11:20:00
违约？ 有签约金？
楼主:
linling (琳玲)
2022-07-29 12:36:00现在我先用公司电脑送离职单 然后系统还跳要七天 我现在人在人事办公室等课长回来 等等进度会回版上！
作者:
hatemachine (.......................)
2022-07-29 12:52:00违法的合于签了也无效，他们的内部流程是他们的事
作者:
derekjj (忘记帐号的男子)
2022-07-29 16:41:00任何规则准则都不能凌驾法律 高中没毕业？
作者: cbstgb (你逆) 2022-07-29 16:55:00
欠检举 直接不用去就好 敢扣薪水试试看
作者:
a2881105 (morni nai nai howhow1)
2022-07-30 00:57:00百货公司的制度超级有病的而且不知道在秋什么，规定一大堆