这篇文章适合放在Work in China，也适合放在这儿。
仅针对我的行业（纺织、成衣、数码打印）所看到两地工作状况不同来与各位分享，文中
着重几个点：工时、人文、生活平衡及稍微提到大家有兴趣的薪资来写，至于对于IT、医
疗、金融、服务业等，是我不熟悉的行业就无法提供看法，单一行业无法以偏概全，传统
业我比较熟悉。
从去年（2021）登陆到现在即将满一年，疫情的关系，往返两地动辄需要隔离28天让外地
工作的浪人尤其是中国，格外辛苦。每周只能靠视讯跟家人分享信息，或是看着朋友、前
同事的脸书即便台湾疫情爆发都还能正常露营、享用物价低廉的美食，深感羡慕。在中国
如果要享受着同样的食物（进口牛肉、水果、各式餐厅），在四大都市的北上广深，动辄
是2～3倍价格起跳，当然可以选择平民饮食，不过心里就是少了一点安慰。饮食价格低廉
这部分，如果不是指黑心油之类的食物，我为在台湾生活的人感到幸福，同时也感受到饮
食业可能也容易面临经营困境。
1. 首先谈工时，在中国工作虽然也有着劳工法律的约束，但我当时在台湾认为的“朝九
晚五”基本上在我这行业是不存在的。虽然我的合约上写着08:30-18:00（8hrs），但大
家常常嘲笑血汗的996（每天9-9，一周工作6天）却降落在我每天身上。除了我的职位以
外（总监），就连刚开始来面试的人员与HR洽谈的条件都是每天10小时，一周60小时，大
家还是习以为常（乐此不疲？）的签下去，所以在工时这部分，台湾或是欧美真的是天堂
，在我这个行业，论专业度没有金融、IT、或是医疗高，只能用工时加上经验值带来的效
率，以及一点点knowhow 在行业中挤出竞争力、利润。
2. 谈人文：人文包含 同侪相处、下属回馈方式、上下游沟通方式、社会上的人民水平等
，这点到现在为止还是让我觉得最不习惯的。
简单明了的说，与这边的人相处，跟日本那种隐晦但又讨厌你在心里的文化，是个极端的
情况。中国同事相处，不喜欢、不同意就是直接“怼”，不会有什么心里话藏在心中。男
女相处也是（不过这适合PO在Boy-Girl版XD）。起初我觉得这种沟通方式很不尊重人或是
胆战心惊，同样是在台湾开会，大家有意见不敢提，发现猫腻却不吭声；在中国不是，这
边是有不爽、不同意见就说，差别只在于学历水平高低的用词或表达能力不同而已，学历
差的是讲的不清不楚或是带脏字，学历高的就是马上用一个精准的成语或是惯用语来归纳
这个方式他不认同。如果心脏不够大颗或是不够冷静的人，在这种不怕冲突的文化会很不
习惯，再来就是我们常听到的：被斗掉。不过好处是不论在讨论小事或是决定大方向时，
能将没有想到的未爆弹在沟通中尽量厘清。或许这也是我营造的文化，但比较敢表达这点
比台湾职场环境明显许多，相信男儿们平时在网站上看到的也比较狂野？同样道理…？
3. 再来聊生活与平衡：我在东莞，但离广州、深圳都非常近，上海也待过，基本上这些
大都市的物质水准都比台北有过之而无不及。夸张一点我觉得部分地区可以跟东京比，例
如上海市有从基隆到新竹大小，然后人口2000多万，世界各大精品、名车、餐厅汇集，如
果不配合著动不动有人吐痰、人群穿着时尚但也夹杂着大妈，你真的会以为走在东京。但
拿着精品与豪奢的密度来谈现在的生活品质，绝对是不客观的衡量方式，有谁说生活品质
是拿容易吃到米其林餐厅来评估的？所以我的评估点是：吃一顿要多少？吃一个台湾也吃
得到的食物要花多少代价？答案是：1.5-2.0倍。要吃到好吃的烧肉，台北人均1500？可
以吃得到吧？北上广深大概要600-800人民币，稀有的和牛我连碰都不想碰。每一顿午晚
餐，打开美团外卖（外送app），每一餐都是25-35起跳，台币110-150，然后有大鱼大肉
吗？没有！就肥牛两片！其他都火锅料或是青菜贡丸。
因此在“赚同样的钱、享受同样的生活”的性价比这点，台湾真的很幸福。中国不论钱赚
多少，高额的进口税让很多世界名品连我相对高薪的都望之却步。
4. 最后谈谈薪资吧…
我现在当整个公司的扛霸子，原先（原合同）不是这样规划的。是来这边以后，有一个前
人差点把大企划搞烂，我接手之后靠着血汗996以及在台湾跟着前任好老板以及众多好朋
友的学问，累积10多年经验知道怎么领导、做生意的方法才能达到这样。公司的发展进度
、成长迹象、扩大时的稳固、管理规章进行、KPI & OKR blablablabla… 是我每天陪同
仁奋战到下班后还在思考的。不过真的所幸有遇到好的大老板、以及我的直属上司（中国
区总裁）每周跟我不厌其烦的沟通，深入理解，才能像老马识途地有尊严的前进，否则有
努力也很难被看到。薪资原本是两百多，但一直加薪，今年如果领到多一点年终大概是33
0左右。然后获利还有分红，年薪100万RMB应该是指日可待。
但这真的是运气好，有好机会、好上司，否则我这烂私立大学学历何德何能领这薪水。
以上，当作是来中国一年的心得。一个小小里程碑，一个小纪念。