小弟到一家新公司任职一年
因为是同产业跳槽
所以相对前公司的职位来说是升职
前公司很重视职等阶级
主管坐在最后面 职位越高离主管越近
但在新公司座位却是随便安排
办公室只有主管和副主管年资和职位都比我高
其他人在业界的年资和在公司的职位都输我一截
我的座位却被排在靠前的地方
连临时人员和新进的白纸菜鸟都坐在我后面
导致前面柜台小姐不在的时候 人家都来找我问事情
说实在这种前台的杂事 不是由资深员工去处理吧
照前公司的模式 我的位子应该排在副主管前面
坐前面好像很细汉一样 心里不太平衡
是我被前公司的阶级观念影响太深吗
大家的办公室座位都怎么安排？

新进人员除非是主管，不然都是哪有空位往哪坐，不会特别乔“后面”的位子出来吧。

看公司风气。像我们就随便坐

没有差吧 觉得在意就去反应啊

办公室每换一个人就要位置大搬风 多累

很明显那就是个鸟位子没人想坐

不要回答就好,叫他们找别人

我的意思是 座位由前到后会是:临时人员-低阶承办-高阶承办-主管级 直接依职位排 和换不换人无关

总工作年资也不过四年 这份也才一年就开始摆老...

表示这里柜台小姐也比你有力啊

我坐在主管前第一个，新人是坐最远啦。纯粹是主管要找我做事或讨论比较方便吧

没有规划的公司就是乱做吧，有规划的就是中后期人员常常一直移动，当东西越来越多时就很麻烦

笑死……你是有多大牌？那么在乎这种事情，不会去跟老板讲喔？来这讲有屁用！

随便坐啊 不然职位更动一下 或有新人不就全部搬家

谁会吃饱太闲一直换位置 通常只有最大咖的比较特别 而这种最大咖的通常都有自己办公室或特别固定隔间 其他人哪边有空位就去坐哪边啊

不是我摆老 是前公司的制度真的是换职位就要跟着换位子 新来的职等低的做前面 做越久越坐越后面 所以才好奇别的公司是怎么做

只有你的前公司那么怪好嘛！

除非你是高阶主管 不然就照公司文化

你就不在前公司了一直讲前公司 现在公司就不是这样的啊

认清你现在是在新公司而非前公司，每间企业文化、工作型态不同，职场座位安排并非单纯职位，也可能有其他因素和长久习惯

你前公司不是全世界这种事情是办公室主管决定的，你不满意就跟主管反应吧

在意的话就回前公司吧

找一个你能动的菜鸟,叫他跟你换位置,如果找不到,那不就代表你就是这个生态圈里最菜的那个

主要是有杂事会落到头上才会觉得烦吧，也有过类似的状况能理解，虽然也不占用太多时间但就是被当成小妹

前公司是前公司== 每个公司文化不同

不会有杂事的话离主管远点就还不错阿

“前“公司就是“前”公司…每家公司都有不同的制度，那么喜欢前公司的制度何必离开？就只是工位而已有那么重要吗？

新人真的会像你一样一直拿前公司来比较，但既来之则安之，这种座位问题你久了以后就觉得没什么了

照你前文...你前公司才三人小部门耶 不要坐井观天了...

你放个牌子写杂事找后面的就好啦

临时和新进坐你后面 那你当初后面没人的时候怎么不说你要坐后面? 介意的话 1.要求柜台要有人在 2.若不幸柜台只有1人 就是写临时问问题找后面xxx 3.各公司对座位安排有不同做法 不要拿前公司来讲 你现在是在这间公司想说查一下前公司的文 结果已删? 呵呵呵呵呵

过太爽保险业月业绩没有一百万桌椅都没有 开会站壁开

在意这种事干嘛

没遇过为了有资历的新人来就要换位子。你可以等坐后面的人离职后要求搬到后面。而且，以公司资历来说，你是新人无误。