楼主:
agi0932 (把酒问青天)
2022-06-25 09:23:45现在待的公司是类国营体系
老人爽爽过，菜鸟做到死的风气略有耳闻
所以早有心里准备，不至于老人过太爽而心态炸裂
造成我心态炸裂的是晚我半年，年纪差不多的同事
该同事以前做过下游厂商，很了解公司体系的风气
所以一进来就挑软的做，比较硬的都装傻学不会做不来
于是变成硬的都我做，同事只做软的每天打混摸鱼爽爽等下班
（公司体系是除非犯了天条，不然不会辞人
且薪资是随年资跟公司整体有无赚钱调整，跟工作能力无关
所以我做得半死，同事爽得半死，我们却领差不多的薪水）
跟主管反应好几次了也没用，主管的态度只想安稳做到退休
所以他知道了也不想管，只会做个样子劝导一下然后事情一样我做
好！那我就摆烂做事，结果我再怎摆烂跟其他人比还是很认真负责…傻眼…
（而且不是每个人都能摆烂到完全没责任心的，至少我做不到…）
看到这，大大们应该会说：可是你有机会升职啊！
此话没错，但很遗憾的是除非你有办法当到高阶主管
不然当基层主管其实是种惩罚…吃力不讨好CP值极低
所以一堆人听到要升基层主管都推来推去，最后就是好说话的人担下
做到现在我每天都心态炸裂，请问该怎调适心态才好？
公司薪资、福利在该行业已经算很好了（鬼岛南部）
所以离职不会比较好…不然我早就离职不会来PO这篇了…
唯一解救离职，你又说不会比较好，所以你没选择阿你以为你主管为什么不想处理，因为他也知道离职没有比较好
不想离职又改变不了环境，只能说服自己是“能者多劳”了，唉…
作者:
boston31 (boston31)
2022-06-25 09:38:00改变不了别人，就改变自己的心态离开会比较好
我觉得你就像现在这样不用太努力做事就好，不要比较的话你自己过得舒服不会太累，领的也不错(像你文中说的)闲暇时间还可以培养自己的兴趣或副业
作者:
iwenko (阿文)
2022-06-25 10:04:00还年轻就选定目标充实自己第二技能换产业离职。然后重点是不要跟人家比，你也说自己在有样学样之下开启了摆烂模式，摆烂后的工作量/薪资的CP值有到就好，因为原文也没有详述具体多操，只是因为自己不是最混最爽的就心态炸裂，那么到哪里都会遇到一样的问题
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-06-25 10:18:00第一句就没救了 不喜欢这种环境就别待这种公司
作者:
aramaram (a Piece of Cake)
2022-06-25 10:19:00辞职阿
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2022-06-25 10:38:00那个环境就是这样，不是离职就是同流合污学会摆烂
作者:
ab4daa (nooooooooooooooooooo)
2022-06-25 11:38:00出个大包当黑人
作者: abyepi (自己选) 2022-06-25 11:45:00
摆烂之余做自己该做的事，其他人要爽是他本事
作者: doggy0704 (azami) 2022-06-25 11:55:00
之前的工作也是这样，所以公司有资遣的机会我就赶快拿钱走人了
不是说不要犯天条就不会辞任，又没强烈升迁意愿，到底炸裂什么？奇怪，没人拿枪逼你，管人家摸不摸鱼
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2022-06-25 12:17:00离开吧，类国营就是这样，不想摆烂只会累死
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2022-06-25 12:17:00?? 当初去国营体系不就该有这种认知和觉悟吗
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2022-06-25 12:19:00如果脚麻了，那就乖乖做到65岁累死，然后看同事到处宣传：类国营好爽，东西都丢给同事做w
作者:
nk10803 (nk10803)
2022-06-25 12:40:00离职
作者: sonyeric928 2022-06-25 12:48:00
台塑？
作者:
sichi (希奇)
2022-06-25 13:03:00我都是跟自己说 那些人会痴呆 平日也不会当他们是同事或前辈 自己做事对得起自己 能简化偷懒又不影响的就那样处理 反正主管只要有看到结果就可以 如果是别人的烂尾
作者: sdisd533 2022-06-25 13:04:00
塑胶公司吗
作者:
sichi (希奇)
2022-06-25 13:04:00绝对不帮收 除非有钱有奖 若会影响自己的工作 打一开始就会去烦主管 告知自己这边不会有进度 什么也别想知道如果不处理 最后责任是主管担 要他自行考虑如何处理
逃离现在这样的自己才是正解还有你可以把发文抱怨的时间拿来想怎么解决问题
不是说犯天条才会被裁吗？拿多少钱做多少事，你只是自己心里过不去。
作者:
ytw8216 (ytw)
2022-06-25 13:40:00离开会更好，不然就是比烂比到老
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-06-25 13:55:00摆烂又不触犯天条的躺平吧
作者: rex7788 (胖东) 2022-06-25 14:11:00
继续做到退休或现在就离职
离职唯一解，我以前的部门有一个小主管3个女组员1个我组员都同期的薪水一样，但我就是被分配超过一半部门的任务包含现场及外勤，猪哥小主管好支开我与妹子打闹，自然不忍心交代她们工作。反应给他，跟我说别跟女生计较嘛；反应给副理，告诉我要有企图心别整天想哪里不公反应给人事，安慰我将它视为自己工作就好，不要去想原本是谁的业务，你的职责就是听主管指示。能撑就撑，评估没钱vs工作两者的不快乐与得失，设个停损点，离开。
作者:
xyzb (xyzb)
2022-06-25 14:33:00不离职就是改心态，拿钱办事，表定工时到就下班，东西没做完？你又不是主管，东西没做完操什么心
作者: furio (void) 2022-06-25 14:35:00
薪资跟工作能力无关?那还不躺着等下班?
非技术性的可以闪了，技术性的上班当作学习，跳更好的公司，我是后者
作者:
smuta (smuta)
2022-06-25 17:14:00你可以比他更摆烂
作者:
AISC (AISC)
2022-06-25 18:58:00不平衡就是跳槽 你不可能改变公司风气
作者: yesgowow (荷包蛋) 2022-06-25 21:49:00
跳槽比较适合你 挑个工作能力越强薪水越多的地方
作者:
colobear (幸福的大熊)
2022-06-25 22:19:00到哪都是这样、有人的地方就是江湖。把自己充实好不断往更好的地方去
作者:
dryat (银月)
2022-06-25 22:42:00真的要学着摆烂，不然你会做死
无法变成这个职场的形状，就断然离开吧！否则再怎么铁打的人也总有一天会生病的。
作者: bob81 (....) 2022-06-25 23:49:00
丢个履历去看外面拿到的offer是多少钱，够多的话就走吧，不够的话想想一样是屎缺至少这边钱比较多，就释怀了
作者:
mm013087 (妮妮的兔子)
2022-06-26 00:22:00打不赢就加入
作者:
UCCUplz (你看看你)
2022-06-26 00:27:00开始找工作吧
作者: justhis (水饺) 2022-06-26 06:04:00
逃避可耻 但很有用 那就大家一起烂吧
作者:
KIKUSUI (KIKUSUI)
2022-06-26 06:57:00能者过劳 正常
作者:
playerGG (卫星大奸欲)
2022-06-26 09:29:00没办法心态最难怪改，有人不用讲自己就会主动去做，有人大便都快黏到脸上了还无动于衷，长官有讲在做就好。你现在只能等新人进来抓交替。
这就是你的不对了 责任心是你老板的事 你领员工的薪水操老板的心干嘛呢？
慢慢降低自己的下限，顺便锻炼脸皮想离职先别离职，反正都要走就去试探公司的下限
作者:
McDaniel (Taiwan #1)
2022-06-26 11:02:00离职是万灵丹
作者:
xeme1996 (Imizi)
2022-06-26 11:28:00要嘛走 , 要嘛加入他们
作者:
Arctica (欲聆听，必先静默)
2022-06-26 12:40:00你在某花吗...？
作者:
roger1937 (roger1937)
2022-06-26 13:36:00认真回不要用100分的力量去工作偶尔偷懒休息才是让自己走更远的道路
作者:
XDdong (冬冬)
2022-06-26 13:57:00你也摆烂阿自我反省
作者:
jodawa (jodaway)
2022-06-26 14:44:00我好奇怎知道同事薪水，很多公司不都保持机密？
作者:
zxlt3722 ((／‵Д′)／~ ╧╧)
2022-06-26 15:13:00我也是 所以我就离职
作者:
apley (佛渡有缘人)
2022-06-26 15:42:00离开你不敢、改变你又没能力，那还不加入他们？
作者:
xinghh (xinghh)
2022-06-26 16:18:00宜家附近那间吗？
作者:
EKman (攻略)
2022-06-26 16:52:00会在这种体系上班的人追求的是什么，你心知肚明阿这有什么好抱怨的，不就是你早该预料到的?难道你期待一个积极有竞争力的环境? 在这种体系里?
作者:
kiwiwoo (MI妮)
2022-06-27 01:45:00事情慢慢做，做不完明天再做，不要惩罚自己
作者: Misscat16868 2022-06-27 08:34:00
上面都推“离职”，对，所以常常最后选择离开都是我，没有谁是不可取代我想所有公司老板都是这么想因为40分教不会60分叫不动，但他知道有个80分做的快、好、正确性高，他会叫那个80分多担待扛下来而不是正视问题，你反应不理你等到你爆炸他反而觉得平常乖乖牌对工作充满热情的人工作态度不佳工作能力不好老板、主管还会伙同同事黑你孤立你，把别人对工作的热情、积极踩在脚底下贱踏还要对他们笑才可以我每个工作都是像逃难闪电式离开他们说我跟谁都处不好，但问题是他们只是“不同人设相同的灵魂”如果大声干谯和当乖乖牌下埸都一样那选择当乖乖牌干嘛？没升迁可能性的工作就可以随便任人欺负甩锅推工作？但我就算蹲了12年升迁也是从没想过我，那时还是个打不还口骂不还口的乖乖牌呢！可见这是多么不尊重员工的职埸环境劣币趋逐良币的年代？废物赶走会做事的人？良心事业被趋逐出这个市场之外因为心不够黑不懂做烂货卖人？
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2022-06-27 11:34:00推楼上
作者:
xyzb (xyzb)
2022-06-27 15:11:00misscat描述的是类公家都会有的现象，就是脸皮练厚一点，考绩别管了，表订工时乖乖慢慢的做，下班发展自己副业绩别管了，表订工时乖乖慢慢的做，下班发展自己副业
作者:
retang (Renee)
2022-06-27 22:57:00没有退场机制的公司就是常常这样 一滩死水
作者:
RINPE (RIN)
2022-06-28 08:13:00人家新人都比你聪明
作者:
vi6 (vi6)
2022-06-28 10:19:00我建议就是在上班时间认真负责尽量做好事情，然后时间到就下班，不跟同事比，无论如何至少工时相同，而你工作时间比较充实
作者:
Arctica (欲聆听，必先静默)
2022-06-28 12:08:00有筹码可以转职 可骑驴找马的 真的不用太烦恼辣
我是看钱是否多到让工作分配不均是否合理，不然你可以反应钱跟福利太少，劳工真的要保护好自己
作者:
CatWong (贾克斯就是狂)
2022-06-30 11:23:00推misscat大大 真的是这样…