不知道我这问题问在这版,对不对
请问缺工作可以先做什么,比较容易录取,如果没找到什么其他工作,这类产业跟工作性质,
流动率也不算高,如果没找到什么更好的工作,就一直做下去也可以,
有没有这类建议谢谢,
另外
1
请问如果之前离职原因不知道能不能说比较好,为了安全起见,不要说那可以说什么说
词比较好,如果他又细问,该怎么回答比较好?
2面试或是找工作时如何避开以前离职的那些原因例如待在那不快乐同事主管骂人或是
太操压榨那种,因为也不希望一直做短期的离开是这类原因撑不久,身体身心灵都变很差

推荐政府的安心上工

你要找薪水多少的？你有什么才能吗？你自己年纪性别？以前做过什么工作？不说的话我们要如何建议1 离职原因我都直接实话实说，因为不是我自己的问题就不怕公司问。而且有可能会打去前公司问，所以最好不要说谎2 调查公司评价，多看比薪水天眼通等网站。但出门赚钱多少会遇到你说的问题。只能试着问问职位的前一位做多久，如果做一年以内就离职的感觉都是屎缺

楼上不要小看奴性，我待过一家公司里面的人都做30年了，以前待遇好，现在换了主管是屎缺，但也走不了了

操不操很主观 很多人觉得操的 你只要做的开心都不操 然后机会是给有准备的人 你想要直接伸手爽缺 不如多做多观察 不然你做什么工作都只会想找更爽的 这样当然做不久 没有完美的公司 只有你会不会放大看待不想要有不快乐同事 外送还不错 送完想睡就睡薪水也不差

外送师！老板自己做

同意楼上说的，每个人要的不同，有人觉得低薪轻松爽，有人觉得高薪竞争爽，要看你想要哪种

同意操不操看个人，因为超商、宅配司机等等大家觉得很操，但也是有人一做做十年。

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