Re: [问题] 该再相信公司一次吗

楼主: seraphwind (阿风)   2022-06-07 12:50:17
※ 引述《mimil (怎么说再见..?)》之铭言:
: 大家好 文长请包涵
我说的话,可能你不爱听。
我想机会原本是有的,只可惜你个性毛燥,行事粗劣,把事情搞砸了。
: 在公司服务1年半 没有下属的专案人员 单身
: 公司薪水在业界是中上水准
: 每半年公司会宣布一波升迁名单
: 我入职后就拟定具体的升迁规划与对应的KPI
: A主管在例会给的回馈也很肯定
: 要我好好做 2021年底的升官提名list会有我
这还行吧,总是要给点鼓励
: 结果在宣布前几天询问主管
: 才被告知“差几天未满一年 所以很可惜不能提名我”(傻眼1)
你就还不够好
: 然而当次升迁名单有比我晚加入的同事(傻眼2)
你就真的还不够好
: 最后加了一千块
: 还说不是每个人都有喔(傻眼3)
: 隔没多久还空降了一个小主管(傻眼4)
你就真的真的还不够好
不就下次再努力而已嘛,才差半年,又不是什么仙丹错过了要再等一甲子
你说你毛躁不毛燥。LOL 10场打完没上金牌,游戏公司就对不起你了?
: 虽然很不爽
: 但决定先领年终再说
: 因为景气跟疫情
: 4月中之前都没有没有看到合适的缺
: 年中升迁宣布前1.5个月
: 同公司B事业体部门开缺
: 由于平常我就是唯一的业务窗口
: B老板口头直接问要不要转过去
: 工作内容50%跟现在不一样
: 也都很有发展
: 但是title直接就是我想要的
: B园区也离家里比较近
: 开销低 可常回家
: 预计专案1-2个月后开始
: 他会处理转调的沟通
: 我也亲自跟原A主管告知后
: 当周就发信回复确认申请转调xxx职缺
: 隔周就跟HR面试
: 可是过1个月都没有任何进度 (傻眼5)
大错特错
你帮帮忙好不好
你又不是能做决定的人。
事情八字都还没一撇,这样你也敢跟A主管说你要调职了。
怎么说呢,都还没过河,你就急着拆桥了。你就没想过给自己留点后路吗?
是我的话,我只会和B说,很感谢您的赏识,希望尽快完成调职程序,我才好安心定下来
他如果真有此意,自然会去积极联络A和HR,没看到调职单前,都应该当作没这件事。
对A我不会主动提这件事。除非A主动问我说,听说B有意拉你过去
这时候我才会说,我目前还是把目标放在争取我们A部门的升迁,
如果我们部门没机会,而B部门愿意提拔,那或许我会挑战看看。
你自己说,你行事粗劣不粗劣。
而这是你自己造成的,说到底还是因为你个性毛燥,造成你前面的不爽没有好好排解
当机会来临的时候,你满心急于对A还以颜色,而没有静下心来好好处理,才把事情弄砸了。
: 发信或直接询问B主管跟HR也一直说还在讨论
: 有反复强调申请的title 与我的能力等
: 也开始支援B部门的业务
再次大错特错
你就还没调职,领的是A部门的薪水,去做B部门的事,这是杀小?
以前我看刘墉的书,聊到妓女都知道,一定先收钱才给碰
因为男人下面硬的时候心就软,下面软的时候心就硬。
这正好说明你有多蠢
俗话说得好,打铁趁热,
你就是应该要趁人家有需求还愿意提拔你的时候,赶快把调职搞定
结果勒,你在那边倒贴,倒贴到人家安心慢慢来,都上轨道了
你觉得你还有多少筹码可以谈
我再问一次,你自己说,你行事粗劣不粗劣。
: 原A部门工作完全没有怠慢 甚至更拼
这是你个人以为而已吧
对A部门来讲,你去做B部门的工作1小时,就是少做了A部门的事1小时
: 结果宣布升迁的时候 A部门名单没有我
: 原A主管很直接说 因为你要调部门
A说的完全合理啊
你上面可是再三发信提醒大家你要调职升职耶,你不会忘了吧?
你都告诉他B要升你了,他的扣打当然就不会考虑你了啊?
难道人家留在A部门的人只能吃你吃剩的吗
别把自己太当回事了
: 同时间觉得流程很怪 再被凹的预感很浓
: 5月开始面试新工作
: 又隔了1个月
: B主管才约我开会并直接给我offer letter
: 结果!职等跟现在一模一样低 (傻眼6)
: 原因是“他没有答应过我”而且“因为他没有带过我 所以没有原因升我 ”
: 还要我“好好做 半年后会提名我”(真的听腻了!)
你看吧,拜你自己倒贴所赐,现在草创时期过去了,人家有自己的子弟兵了
爽了吗
爽了吗
爽了吗
: 希望我在本周回复他 要转还是要继续待在原部门
现在需求已经没了,你过去也是要努力转型跟上,不然大概也是冗员
坦白说,人家还给你转的选项已经很够意思了
你要是不喜欢,他大可以发个信给A主管感谢感谢这段时间的大力协助,事情就搓没了
人家还可以留着员额收自己合用的人。
: 原本的A部门主管个性
: 肯定是回不去了
: 只能去新部门赌在B主管
: 请问各位 我应该再相信公司一次吗?
上面故事是你自己讲的,是对你有利的部份
那就你的个性推测,我想你在等著转到B的这段时间
得意忘形,又急于对A还以颜色,恐怕不是太礼貌吧
这才是你现在把自己搞到进退两难的真正原因。
只是你面对不了自己搞烂的事实,才来这边发文逼逼想寻求支持。
要我说,杀人不过头点地,你好好的向A赔个不是输输诚
就说之前不懂事,现在很后悔,希望可以有机会继续在A部门争取提升
事情不就完了。好好干下次下下次都还很有发挥空间
半年一年而已嘛,手枪打一打就过了很快的
: 还是应该去刚面试上的C公司
: Title是我想要的 也离家近
: 工作内容跟原部门一样 不过会带两个人
: 不过年薪打85折呢
: 谢谢大家
: (不授权任何记者或内容网站抄写)
不同公司,职称相同不代表内容相同喔
你通篇反复强调职称,却没提到你想要借由职称得到的是什么
如果只是要职称那太简单了,推荐你去做那些直销拉保险的,新人第一天就理级起跳
再不然你还可以改名啊,什么财神总统之类的,走到哪都跟着你,还不怕搞丢,不香吗
最后我想说
你不去写言情小说真太浪费了
就这点小事,也能闹得这么狗血,山盟海誓一地鸡毛
牛逼,服你
作者: lenta (Bianca)   2022-06-07 13:10:00
这篇有够呛欸XD
作者: Aicha (杯桑的河流)   2022-06-07 13:13:00
想问您是A部门主管吗?也太气
作者: wison4451 (枪王黑泽)   2022-06-07 13:19:00
你主管喔 这么气
作者: cattgirl (小喵超爱合购)   2022-06-07 13:26:00
中肯
作者: startbucks (开巴克)   2022-06-07 13:30:00
内容超呛 XD,但事实就是这样,听得进去受议会很大
作者: dust2   2022-06-07 13:38:00
作者: v9290026 (CH)   2022-06-07 13:38:00
我觉得呛中带着诚恳,给过
作者: prodd (用力呼吸,看见奇蹟!)   2022-06-07 13:55:00
满中肯的!自己很难看到自己的缺点,或是干脆解释磁场不合
作者: yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)   2022-06-07 14:01:00
正常 前面那个呛新主管不会用chrome的也生气we
作者: KOSMOST (MIT大龍砲)   2022-06-07 14:03:00
有呛
作者: kobebrian24 (马可先生马哥哥)   2022-06-07 14:11:00
很中肯
作者: bms ( )   2022-06-07 14:25:00
老实的跟A主管道歉给自己留个退路吧 不然这种做事方式不知道还要死个几次
作者: Turkey0926 (可以养绵羊吗)   2022-06-07 14:35:00
良药苦口
作者: SamWhite (负心每是读书人)   2022-06-07 14:36:00
这篇够呛,可是很中肯
作者: mei03161231   2022-06-07 14:46:00
真的中肯
作者: kkevil ( )   2022-06-07 14:57:00
这篇真的有够呛的 但是我喜欢
作者: puffs (泡芙好吃)   2022-06-07 15:05:00
同职称,上市公司CEO 跟小公司CEO是一样吗?钱才是真的,小公司职称要多大自己取都可以
作者: john65240 (johnser)   2022-06-07 15:07:00
从原po讲薪水是中上水准就觉得很自以为,是多高..
作者: prodd (用力呼吸,看见奇蹟!)   2022-06-07 15:19:00
还没进到董事会你各位都是打工仔啦
作者: kinoko (...)   2022-06-07 15:45:00
升迁不成不见得是不够好啦 原因千百种 其他部分不予置评
作者: Feather1005 (Feather)   2022-06-07 15:49:00
作者: hasina91 (H)   2022-06-07 16:09:00
同意升迁不一定不够好,有时候来个空降的时候只能怪自己背景不够好
作者: sky6969 (CNBLUE的LOVE好听^^OK了)   2022-06-07 16:18:00
良药苦口 希望原po能好好看完 终身受用
作者: shinkiro (Shinkiro)   2022-06-07 16:18:00
变太快,笑死
作者: pungucat (小美外找)   2022-06-07 16:36:00
很中肯,学到一课了,总之就是要沉得住气,不要也不需要得罪主管
作者: Pao (一起车厢中老去)   2022-06-07 16:45:00
中肯推
作者: aahhaa (.)   2022-06-07 16:53:00
就是喜欢阿风暖暖的文字
作者: gaea0127 (Taiwan's Zangief)   2022-06-07 16:56:00
中肯推
作者: KomeijiYuki (古明地雪)   2022-06-07 17:07:00
有笑有推 很像在骑驴找马只是拿了口头offer就急着提离职一样
作者: sensei5453 (老叶)   2022-06-07 17:14:00
推 真的大错特错
作者: Dstr (Jaster)   2022-06-07 17:29:00
作者: lovebridget (= =")   2022-06-07 18:19:00
懒得看 为呛而呛抖机灵废文直接嘘
作者: chiehdis (chiehhime)   2022-06-07 19:17:00
真的中肯,原文一点点小毛事就傻眼六次,真的格局不够大
作者: arcade0425 (天海)   2022-06-07 19:23:00
呛又中肯
作者: skyprayer (洗碗工)   2022-06-07 19:27:00
中肯
作者: u6ru8 (加勒比海的探索)   2022-06-07 19:31:00
谢谢回文者的分析,这做人处事真的细节地雷多,我拜读也受用
作者: Rita42 (瑞塔)   2022-06-07 20:06:00
推呛中带着诚恳,而且很受用,谢谢分享观点
作者: pttano (pttano)   2022-06-07 20:14:00
推你
作者: desumi (desumi)   2022-06-07 20:35:00
我有一种馆长在面前的幻觉XD
作者: tonyscat (Wall玛律呀)   2022-06-07 20:38:00
推中肯
作者: drinkjuice (饮汁)   2022-06-07 20:39:00
满中肯的老板说要加薪升迁什么的 真的听听就好
作者: lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)   2022-06-07 20:49:00
中肯
作者: ta0826   2022-06-07 20:55:00
真的也是社会打滚多年,才懂什么是人情留一线。
作者: joelfish10 (大班)   2022-06-07 21:16:00
中肯,原po快开104吧
作者: hobbes (go! Chen)   2022-06-07 21:26:00
中肯,希望不要遇到这种小剧场很多的同事
作者: dancelight (路雪溪)   2022-06-07 21:51:00
这篇中肯
作者: kbirca (tomorrow)   2022-06-07 21:53:00
中肯,那我会选择道歉
作者: sharony (乌龙绿)   2022-06-07 22:14:00
中肯,觉得受用
作者: yungo (peerness)   2022-06-07 22:17:00
AB部门应该都小黑
作者: bearandpig (祝君安好)   2022-06-07 22:22:00
作者: nonolike (nonolike)   2022-06-07 22:26:00
推!句句中肯
作者: fifi0828 (fifi)   2022-06-07 22:50:00
这篇XDDD
作者: bob81 (....)   2022-06-07 22:52:00
大推中肯有条理,应对也适当。嘘的大概是被戳到痛处了吧。
作者: mocblp (三等士官长>)) 豆浆)   2022-06-07 22:58:00
分析的很到位,给推
作者: mcumaple (云淡风轻)   2022-06-07 23:01:00
换公司比较实在 等台湾老板加薪...
作者: stephanie502 (肥龙)   2022-06-07 23:18:00
真的上一课欸
作者: loriach (no)   2022-06-07 23:22:00
呛归呛,但满中肯的
作者: jetman147 (Joseph)   2022-06-07 23:30:00
中肯推
作者: wdragon1314   2022-06-07 23:36:00
好中肯 给推
作者: XDdong (冬冬)   2022-06-08 00:04:00
学到了 努力沉住气
作者: hakama99 (杂酱面)   2022-06-08 00:09:00
真的 调部门怎么会回不去 以为不用奉承对人家摆脸色
作者: pariswoman (阿齐)   2022-06-08 00:21:00
中肯 受用无穷
作者: Krer (灰色的人生)   2022-06-08 00:42:00
忠言逆耳
作者: D600dust (一世六百尘)   2022-06-08 01:09:00
内容蛮温暖的啊
作者: rizman28 (栗子)   2022-06-08 01:13:00
元PO真的欠扇
作者: kellyliuls (凯莉)   2022-06-08 05:01:00
看上篇p大回文提到人际关系的大方向后,在看到这篇s大的具体分析觉得分析精辟受用。
作者: fumini (7楼有正妹)   2022-06-08 08:49:00
虽然真的很呛。但真的中肯
作者: gio8562 (基欧)   2022-06-08 09:01:00
分析得很中肯 感觉学到了一些
作者: koala0416 (koala)   2022-06-08 09:22:00
推刘墉的 我不是教你诈 XD
作者: qqchristine (瘦瘦)   2022-06-08 09:57:00
笑出来
作者: echo0115 (回)   2022-06-08 10:41:00
感谢分享,这也让我反思自己
作者: Lachelt (给小狗一块饼干)   2022-06-08 10:58:00
推,忠言逆耳。没有拿到纸本都当没有。
作者: samlml (总觉得有喂妳的责任~)   2022-06-08 11:28:00
笑~我不是教你诈,好怀念的内容!!!
作者: sdd5426 (★黑白小羊☆)   2022-06-08 11:38:00
不管原po的能力如何 完全不给自己留后路就是真的蠢
作者: Aline05 (Aline05)   2022-06-08 12:24:00
B主管都还没跟A主管安搭好,就自己先跟A放风声,根本也算背刺B主管吧。不难理解后面 B 变得消极
作者: drnc (drnc)   2022-06-08 12:30:00
大大就是A主管厚。专业,推
作者: godghostmars (策)   2022-06-08 13:03:00
推,听得进去整个职涯都会受用
作者: gm3252 (阿纶)   2022-06-08 14:10:00
跳到只有本来85折根本是失败
作者: lyl122333 (Lin)   2022-06-08 14:35:00
你是不是a主管 笑死
作者: zammy543 (宅米)   2022-06-09 00:55:00
好好看喔 这篇我看了至少三次
作者: willyover (烤肉!)   2022-06-09 08:07:00
你人真好
作者: jackflu (jackflu)   2022-06-09 11:35:00
脑补过头,先是A骗了数次,其次他不够好B会挖他?
作者: daniel3658   2022-06-09 12:02:00
护航过头,职缺还没确定就先提离职,哪种傻瓜会这么做你又知道A主管不是因为给他面子 才用年资不给升官?可能确实是能力不够啊
作者: louis81329 (KC)   2022-06-09 13:55:00
推这篇
作者: fighter306 (胖熊熊)   2022-06-10 02:50:00
非常中肯
作者: superbabaya (小强)   2022-06-10 12:27:00
有刘墉 老人给推
作者: sunsirr (sunsirr222)   2022-06-10 17:53:00
这篇太中肯!
作者: fatjanice (油脂人)   2022-06-10 19:07:00
中肯 受用
作者: wanderlustfw (Wanderlust)   2022-06-11 12:43:00
真的中肯
作者: ersselc (123)   2022-06-11 17:33:00
内容真是一针见血,佩服
作者: alox0330 (黄飞虎)   2022-06-11 20:44:00
这篇够呛 但是超中肯
作者: micklin (mick doohan)   2022-06-11 23:59:00
作者: Dix123 (小蔡)   2022-06-12 00:39:00
大大讲话满靠杯又好笑的XD
作者: koyosky (深呼吸)   2022-06-12 07:52:00
原原po可以看一部电影:选战风云
作者: Mysex (超强猛骑)   2022-06-13 12:08:00
笑死
作者: hjwing280 (胡蝶ノ梦)   2022-06-15 10:59:00
中肯
作者: a09116 (我也吞过火(菸))   2022-06-28 19:48:00
文笔诙谐

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