请问大家如果确定要离职，因为不想跟公司说已经找到待遇好上不少的工作，约比现在还高
将近一万元，而且已经有个外派的机会在等著
不过跟小主管提出之后，不断的用你很有机会，未来是你的，你如果有经济压力，我可以帮
你争取20%还是50%的加薪，但工作内容可能就没那么轻松 ，然后一下扯到他这两年要结婚
，然后扯到他总会退休之类的，叫我要沉得住气，就差一点就可以融合这个环境...
:部门大主管知道我要离职后，也是一样找我约谈，也是差不多话术，说外面薪水不会比较
高也是差不多三万初或是两万多，这里比较轻松，同事也比较熟悉，觉得我再多待个两三年
会更好增加履历的价值，如果要调薪总要等待之类的...叫我要再考虑一下
其实我听了很厌烦，请问如果大家听到这种慰留的内容，会有什么想法？
*更新：部门大主管刚又找我约谈，这次的说法说刚好跟区处首长谈到我离职是因为经济压
力想调整薪水，但从头到尾只说到我，没有说到其他同仁，想当然尔我因为年资还不够到可
以调整的程度被拒绝了，又是一贯的要我待着等著卡位，时间到了自然会有加薪或是升迁的
机会，我就是因为看到年资比我资深不少的同仁薪水五六年几乎没有变动，我才想离开。怎
么越慰留我越想走？
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作者:
cblade (cblade)
2022-04-28 15:08:00想走就走 不用什么想法
作者: tzuting1995 (葱妹) 2022-04-28 15:09:00
坚持自己的想法
作者:
zeus7668 (HighKing)
2022-04-28 15:25:00就想想为什么他们这么不肯让你走 是你特别强吗 还是CP值特别高 看你的叙述是后者
作者:
lespoirm (到达彼岸的路线图)
2022-04-28 15:31:00回他 没去过谁知道哪里比较好~
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-04-28 15:42:00坚持己见，除非他慰留的条件比新公司更好，否则我是不吃这套。
作者:
weiike (绿岛人)
2022-04-28 15:47:00都要离职了管他说什么
作者: KazamiHayato (自己不去做 要怎么改变?) 2022-04-28 15:52:00
你已经有更好工作管他们说什么，真那么好早早就会来给你福利了，还要拖到你都要闪人才来惋惜？
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2022-04-28 15:53:00上面都这样讲 就知道不会调了吧
作者: stone01578 (林小幽) 2022-04-28 16:03:00
都要走了才要慰留的都不用想。
作者: keyboard56 (奇伯) 2022-04-28 16:26:00
呵呵 厌烦势必的 好好给祝福就好 根本不必在画大饼啦！又不是刚出社会懵懵懂懂就很像提分手 都是已经左思右想的结果，通常要在挽留都很难，剩下的只有情绪勒索
作者: Bartolomeo (鲁粉.巴托洛米奥) 2022-04-28 16:35:00
回他我要的不是未来 我现在就要
作者:
chuegou (chuegou)
2022-04-28 16:38:00那你能力不错啊 我离职慰留都没谈很久
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-04-28 16:43:00可能你真的很好用吧.我要走的时候都没慰留主管连离职前面谈都没有约
作者: isoiiosi (å·¦å低é ) 2022-04-28 16:46:00
保持好关系，先过去，若不适应新公司再用高薪回锅
作者: cooncoon 2022-04-28 17:12:00
直接跟他说钱>>>>>>>>>>>>他们画的狗屁大饼
作者:
crims (长岛冰茶)
2022-04-28 17:50:00笑而不语就好了吧 呵呵
作者: kodato (无非) 2022-04-28 18:06:00
当然是先摸头啊，等到你脚麻就走不掉了
作者:
kwinner (天花æ¿)
2022-04-28 18:10:00我都说对方多开1万 你要不要跟
作者:
minyann (看到妳的)
2022-04-28 18:11:00加薪没有白纸黑字 一切都是空谈上签呈 签到总经理那才算 要不然主管离职你的薪水也没了
作者:
abakama (阿伯火烧厝为什么不走)
2022-04-28 18:30:00吃屎 人要走才加薪 不要被骗更何况加薪还是讲讲的
作者: moom50302 (武林三羚鳄) 2022-04-28 18:55:00
加薪表单先签过再说没白纸黑字申请前，都是空谈
脚在你身上 没有不能走的道理 可能到最后开始呛业界很小之类的 这也不用管他 除非他是业界大老
作者:
chey (Waitingfor)
2022-04-28 19:57:00….你就大方的讲别家薪水开多一万就好啦讲出口到底有什么困难你继续坚持不讲，就是一直被卢而已
作者: lalastupidbo (lala) 2022-04-28 20:00:00
真的要加薪，早就加了。
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-04-28 20:03:00我之前那份就是，新公司比旧的多一万还在我家附近不用通勤，跟主管说了结果直接被装傻，只愿意开可以在家wfh的条件，两周进一次公司，超烂。然后现在一年过了接替的人离职，前主管又跑来问我要不要回国锅，条件一样烂，白痴才回去，我现职做的好好的干嘛放弃年资跟福利？有时候主管不是看得起你，他只是懒得看你。
就小主管觉得你做的不错真的很想留你，大主管觉得没差
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2022-04-28 20:22:00完全就不要理他们说什么,时间到走人就好,有多少公司都是空口白话说一堆,然后什么都没有,只是加个几千就要员工感恩戴德的公司太多了
作者:
RJYB (Super Robert)
2022-04-28 20:26:00一切白纸黑字，否则免谈！
作者: Heloise (．＿．?) 2022-04-28 20:56:00
直接说薪资多很多他们就会闭嘴了吧没拿到前大饼都是假的
作者:
whitecow (whitecow)
2022-04-28 20:57:00讨拍文没啥好看
你是不是那种人家讲一下立场就改变的人？那些慰留都假的，绝对是有利可图的啦你真的清楚知道你能力的市场价值吗？
作者:
danish (丹)
2022-04-28 21:24:00提示 1. 很喜欢现在的工作，工作轻松同事相处融洽，主管领导英明神武，公司照顾员工无微不至，很舍不得走 2. 爸妈退休负债累累不得已需要帮忙偿债，或编一个非常缺钱的理由，新工作起薪高一点，因为怕老板觉得为难所以不想透露，若真要讲就讲两万
真的别傻了 只有换工作薪水才会提升 最近也换到一个新工作 年薪两倍跳