鲁叔我在一间医材制造商当PM
负责处理公司最大客户的业务
客户品质系统完整，技术文件多
工程变更步骤繁琐
但做久上手以后也就顺了
偶而需要加个班
算是维持台式的“work-life balance”
总之我觉得很OK，可以长期待着
至少先呆个五六年
BUT
事情从去年中就开始不同惹
去年中客户暂停了一个新产品开发专案
主管就请我接手一个自有产品的开发
恶梦开始
新产品对公司是全新领域
第一是工程师还没完全掌握这类技术
二是医材本来就有一堆有的没的认证
什么生物相容，临床，510K
动辄半年一年的认证测试要搞
其他产品几年前做过第一次
后面可以等效，认证会快一点
但公司新类别的第一张证就是得慢慢拿
总之，公司用我们最拿手产品的标准估排程
排了就不准动
中间又一直变规格变外观
但是最后排程还是不准动
中间大概已经击坠四个工程师
软件，硬件，机构都换过一次，只剩我PM没动
哭啊
总之这个产品
不知道要卖给谁
不确定规格
要快，要便宜，要过临床，要有认证
不准有理由，科科
完全就是屎坑
完全是基于不知道老总还老董的意气用事
屎坑就算了
这个还压缩到我处理原来客户的时间
本来可以做好的安排跟文件都顾不到
向上报了也没用
部门主管，资深副总讲了好几次不要玩了
老总不听就是不听，硬要做
我自己现在就是开始找新工作了
但是觉得蛮可惜
公司环境基本蛮舒服的
对客户部份之前做顺顺，人家也是还蛮满意的
如果不是这个新产品的屎缺
我是认真的想在这边做久一点
想问问各位遇到类似的情况
有没有其他的建议
是跳槽唯一解吗？