大家好，小弟在流行杂志工作
工作内容为广告优化及专案企划
最近被自家公司最大竞品挖角（年前一次、年后一次）
年后这次更直接开了N+7K的offer
不过因为责任的杂志变多，工作内容一样
但心里还是有点怕怕的QQ
所以想藉这次机会跟原公司争取加薪
想请问板上各位大大若遇到这个状况，原公司加薪幅度需要多少才考虑留下来呢
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谢谢各位板上大大热心回复与建议QQQ
以下再补充漏掉的资讯
通勤部份新工作单程多了约15分钟车程
N大约是45K上下
新工作是以52K为底薪挖角
作者:
zeus7668 (HighKing)
2022-04-13 01:50:00N是啥
作者:
chister ( )
2022-04-13 02:19:00直接走吧
作者:
XDdong (冬冬)
2022-04-13 02:36:00还要看其他条件像通勤时间之类的
作者:
rfdgrfdg (AlanHart)
2022-04-13 02:48:00挖角才多7k你在开玩笑吧
作者:
CLOSED (士东市场生鱼片好好吃~~)
2022-04-13 03:22:00要玩counter offer 没有这样玩的 你直接说要离职公司要留你自然会开价钱 不留的话就掰掰自己都举棋不定了 公司为什么要主动开价
作者: LuMya 2022-04-13 04:05:00
挖角应该是 N*1.2 以上会比较好除非你月薪35000不到==
作者:
ffreya ([F])
2022-04-13 06:48:00N真的是一个很不好的文化欸，假如22000+7000是要跳啥
作者:
peter98 (新兵)
2022-04-13 06:57:0025%起跳阿 这只是起手式 我建议你先喊到35%这是挖角欸大哥 开高一点好不
都说了是自家还通勤时间？ 都在楼上楼下或附近办公室啦
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2022-04-13 07:34:00反正看你就没有要走的意思，问这么多干嘛，一辈子拿底薪好了
跳槽20%起跳 挖角没有30-35%又是最大竞品我不会去 不谈好 以后加薪也难
作者:
bms ( )
2022-04-13 08:08:00跳槽真的至少20%起跳吧..
作者:
dong531 (猫王)
2022-04-13 08:19:00你不觉得有点可笑吗？你原职务产能没增加kpi没上升，只因为别的职务要你所以你要加薪？就像你是便利商店柜台，被别间店挖角去当分店长，但是当店长很累要扛责还要管人，所以我要留在原来的店继续当柜台，但是我要要求老板帮我加薪，让我做不用扛责的简单工作但是领的薪水是接近别家店分店长的薪水这样？
作者:
ruisme (RU)
2022-04-13 08:41:00楼上中肯 原po对自己能力有怀疑还想谈counter 哪里怪怪的
作者:
CoNsTaR ((const *))
2022-04-13 08:59:00不会奇怪啊，原公司如果想要留住原 Po 就是会加薪啊楼上论点就像是说便宜的食材加工后不能卖更贵一样有需求自然就有价码不是吗
作者:
kissone (嘿嘿嘿)
2022-04-13 09:37:007k是美金吗？
作者: s06yji3 (阿南) 2022-04-13 09:39:00
拿便利商店柜台类比很奇怪。你的工作跟便利商店柜台一样吗？
作者: Redfeather (真心累了) 2022-04-13 09:41:00
完全不觉得哪里可笑，这市场本来就是供需制
作者: Redfeather (真心累了) 2022-04-13 09:43:00
重点还是你自己觉得自己到底值多少薪水而不是因为一家开这价你就去拱公司你如果觉得现在薪水低于自己价值，就去谈，自己背风险如果你觉得现在这价差不多，只是因为想拱去拱那在这里也留不久 最简单就是去市场被洗一轮脸就知道搞不好其实市场上你现在的价值>>>>现在薪水
上面又有资方打手 薪水本来就是看市场 看什么kpi既然是挖角 最好顺便能谈个职位
作者:
dong531 (猫王)
2022-04-13 10:14:00文盲真多，多7k的给的是难度上升、责任上升的职位，拿较困难且要担责职务的薪水来谈自己简单职务的加薪本来就是个笑话
你在原公司有机会短期升迁吗？如果位子被卡死了，的确是可以考虑跳巢试试。
作者:
ttyl5566 (肥宅本无事，何处惹尘埃)
2022-04-13 10:58:00去啊干嘛不去，产业领导品牌以后要跳也简单，如果只看钱你会后悔
作者:
dayend (神無月)
2022-04-13 12:45:00同行挖角很快大家都会知道&业内有想法 薪幅足够大才值得
真的想要你过去 就能谈比7k更高的价码 如果他们不愿意付出更多就...你自己斟酌
用年薪谈个20-30%好一点 最好的做法是收集对方公司同职务同职等的薪资落点 说不定同职等都55K起跳...
作者: aa2191290616 2022-04-13 14:45:00
如果现职工作环境 同事都不错的话 7K不值
年薪有比较多吗？年终那包一样还是有减少？有没有奖金
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2022-04-13 20:53:00加薪都是靠跳的
作者:
apley (佛渡有缘人)
2022-04-13 22:59:00我是觉得幅度太少，不到很值得跳的程度大概你谈薪的时候，自己露了口风给对方知道你薪资水准了？网络倒也罢了，实体媒体只会越来越少，没有一定程度加薪，劝你别跳。 若你想跟原公司要求加薪水，这要看体制跟有调薪权限的人你谈不谈得到了，那又是另一码事。竞争激烈的且日渐凋零的行业，谈薪难度破大，因为利基本身就不大。你想想一件事：若在广播电台工作的朋友薪水35K，问你加薪到38K，该不该去？ 你怎么看待这个问题？都是广播电台工作，幅度也小... 你觉得如何？
作者: centra (ukyo) 2022-04-13 23:40:00
去吧
作者:
Tudor 2022-04-13 23:53:00杂志社 不像其他产业跳槽可以开很高吧 我认为有些楼可能不太了解这行
作者: jonathanK 2022-04-14 00:04:00
挖角至少多一万啦不过杂志社这种产业..感觉7000也蛮多？
作者:
ojmarc (mayo)
2022-04-14 02:30:00若是我 我会反过来跟挖角的说太低 请他再开更高
作者: hcw1 2022-04-14 11:55:00
你一年涨幅没有7000吗?
作者:
abasqoo (德莫尼克)
2022-04-14 15:40:00直接走吧 你没战功要加薪 之后可能很难过
作者:
moyasi (Simple Life)
2022-04-14 16:50:00挖角至少3~5成吧 平均每餐多个麦当劳6块鸡块是要挖什么
作者: Aigyptos 2022-04-14 19:46:00
给太少了
差7k，这根本不是挖角阿！挖角至少要比现职多1/5(至少！)
作者:
dodoru (jomi)
2022-04-15 06:43:00每个行业别不同啦有些很文组的工作月薪多五千就可以跳了不然慢慢等加薪搞不好五年都没有多五千也不用担心什么业界很小，同业之间本来就会跳来跳去，而且你最终也不一定会在杂志产业待到老。长远的来说，我是觉得原PO未来还是有可能做泛数于企划类工作，但不一定待在杂志界。以更未来的工作来说，现在可跳的点在于先垫高一下薪水和经历 。就算你只做个一年，四万多往上垫或五万多往上垫是不同的。以工作类型来说作这类工作每一阵子就会跳的大有人在，反正跳过去还是要继续跳，应该是以未来做设想。
作者: jerry2200 (jerry2200) 2022-04-15 20:38:00
幅度有点少馁
作者:
colobear (幸福的大熊)
2022-04-15 23:38:00跳、文组加7000已经很多了
作者:
kiwiwoo (MI妮)
2022-04-16 03:39:00跳槽要重新适应新环境，学习新东西，一般都是至少原薪*1.3倍再过去
作者: stinktofu (stinktofu) 2022-04-16 06:13:00
直接double
作者: iambook 2022-04-16 08:46:00
至少20%, 领得久可能重要些
作者:
XDdong (冬冬)
2022-04-16 15:43:00可跳
作者:
core168 (临时工)
2022-04-16 19:22:00真敢讲，才加7k是要挖什么角，抠脚皮而已