楼主:
nnkw (卡路鲤)
2022-03-17 04:30:31hi 大家好~
如题，想问问大家的看法
先说基本资料，小的27y任职知名新闻媒体，目前媒体年资约2.5年，过去职称挂助理编辑
，但任内做了颇多更高职等该做的事。
最近有幸拿到一份底薪直接加薪1万的新闻储干offer，是对方主动邀请面试的。主要工作
内容是要扛下高于业界标准2倍的点阅流量kpi（囧），管理和开拓稿源，到这边我算还能
接受。
但重点是，我原本以为储干的阶级是第三阶（助编-编辑-储干=资深编辑），但二面时才
知道新公司的编制中储干属于第四阶（助理-编辑-资深编辑-储干），
等于公司愿意让我这种废物等级的经历直接跳3阶、愿意让一个年资仅2.5年的人直接跳成
资深编辑的上头==？！？
工作内容还确实要管理底下的人，这怎么想都超级奇怪的啊囧？？？
二面时主管说老板颇欣赏我，觉得我很有潜力所以愿意给offer，但同时也说我的资历太
少、管理经验不足、担心底下同事觉得我空降而不平衡……等。
我很不解的是，为何对我充满疑虑还是要录取？这是不是有鬼的屎缺囧？？
现在虽然上了但心理压力超大，不仅是难以达成的kpi问题，更怀疑自己能否胜任管理职
，也不晓得若是真的去了该用怎样的姿态面对不同职等的人（毕竟他们都是业界
前辈）
在前公司是有管理跟教后进育经验，原先也只是为了底薪+10K碰运气面面看，
但这下真的上了，想到要跳阶管人却很却步，怕能力不足QQ
如果是大家的话会挑战吗？
大家有经验这种公司在想什么吗囧（抱歉这问题有点通灵）
谢谢大家 祝大家职涯顺遂！
作者:
chister ( )
2022-03-17 05:19:00去试试看
都给你机会了，当然就拼看看，前三个月就仔细观察，再看适不适合
In your life you are not always well prepared but could only be well minded
就是赛缺 重点是你没讲到钱钱内容都是假的 钱才是真的
作者:
gred121 (自由行星同盟杨威利元帅)
2022-03-17 07:48:00新媒体的主管缺洗满快的 因为主管缺很塞 当主管不如当普通编辑
作者:
lianki (单眼 要爆吗?)
2022-03-17 07:58:00想太多，储干只是话术，一样基层
作者: caves (嘿) 2022-03-17 08:23:00
你要想的是跳三阶怎么才多一万.....
作者: krit1009 (噜噜奥瑞) 2022-03-17 08:47:00
跳四阶 才一万? 0.0
加油 有机会就试试看 总比不去然后懊悔失败大不了再找一间
作者:
BLUEJN (step by step)
2022-03-17 09:44:00不要期待太高 但反正有加薪进去试试当跳板也没什么不好
作者:
zeus7668 (HighKing)
2022-03-17 09:45:00储备主管是主管受不了离职就换你顶上的意思吗 那这样的资历和薪水我觉得差不多啦 应该全部门都是储备主管
作者: uyaqure (水果茶) 2022-03-17 10:24:00
高于标准两倍，翻阶跳三阶只多一万? 我是认为可以试试但很不看好这份工作，建议做好待不了多久的心理准备
储干...是你以后有机会上去，入职肯定还不是那个阶级
跳三阶才多一万,要评估该公司的薪资阶层表是不是很差
作者:
kutkin ( )
2022-03-17 11:01:00假职称
作者: moom50302 (武林三羚鳄) 2022-03-17 11:36:00
真的想太多，储干你还是要给资深编辑哈腰…
储备干部就是…大家都懂，但你好像不懂什么都要干，但就是低薪的屎缺
作者:
flyawayme (what the fuck)
2022-03-17 12:08:00有没有当过兵，储干就是军校生，等火车只敢立正的那个
两倍的kpi 对你来说加薪一万，但是对公司对应职缺正常价多少？ 正常kpi多少？ 是虚拟职称还是有实权有属下能打考绩签核销单据核准假单加班的那种？ 对自己能力有信心做到人家两倍是好事，不过你要考虑的是如果你愿意放弃一些薪资上空间，能换来什么，90%可能是你老板在画大饼给他老板，然后就骗菜鸟来当替死鬼，做不好再赶走，下一个开1.5x kpi
储备还要等一个萝卜一个坑，前面老屁股不走，永远没你的机会，还要看会不会突然来个空降夺缺，万年储备
作者:
D600dust (一世六百尘)
2022-03-17 12:20:00储备 = 非主管
作者:
rgbff (￣▽￣)
2022-03-17 12:31:00屎缺的机率有87%
作者:
mrecct (胡须蟑)
2022-03-17 12:36:00先熬两年再跳槽的话你真的就可以用主管这个阶层去网上找更高薪的工作
作者: henry27876 (哈雷小黑) 2022-03-17 12:43:00
可以当垫高底薪用啊 下一份会好谈价钱
作者:
tofu41 (百葉豆è…)
2022-03-17 12:59:00能熬就熬 跳槽方便
作者: mcumaple (云淡风轻) 2022-03-17 13:00:00
储备=名称像主管 但没有主管实权却做主管事
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2022-03-17 13:18:00储备干部哪有什么高阶不高阶，就免洗不是吗你现在去麦当劳或是小七也能应征储备干部吧，你觉得那是主管还是免洗劳力
作者: Tokoo3535 2022-03-17 13:42:00
储备(被狗)干部,我很认真
妳要先看你的职业水准的行情大概有多少，再去判定这个问题吧
作者:
AISC (AISC)
2022-03-17 14:32:00政府机关高考进去的有些叫工程员 领5万多一个月 员欧
作者:
wwwwwwww (爱情不能只是习惯)
2022-03-17 14:50:00我的职衔在同业有一半的人看到会以为我是people manager但实际上我是regional PM，我也有学长当主任，我说他很厉害一下子就升主任，他说是公司最小职位就是主任，职衔跟职等其实根本没有一定不要太在意了，公司是不是你想去的，工作内容好不好，风气跟薪水才是你要看的
作者: mcumaple (云淡风轻) 2022-03-17 14:56:00
保险业和直销业 很多主任和经理
你先看现在职务上翻倍应该要多少钱 只有钱是真的 好吗
储备干部就是未来的干部，但有没有未来不是你能掌握储备干部或基层干部这种的应届毕业就能进去了
作者:
alexmai (想不出来)
2022-03-17 17:13:00储干就是专门骗出社会五年内的来扛鸟缺的最佳幌子
作者:
clintvivA (hypocrite)
2022-03-17 18:26:00储备干部=备干，加一点钱，然后说这是你的责任 保重
作者:
UCCUplz (你看看你)
2022-03-17 21:30:00去啊 洗个职称薪水只加一万有点赛就是了
作者:
WTF1111 (BBS少看为妙)
2022-03-17 23:52:00公司都不怕了你怕啥
作者:
Dix123 (小蔡)
2022-03-18 02:13:00职等真的不是重点 重点是工作内容确实有挑战性我是觉得你年轻有挑战的机会就去拼拼看吧 看你个性是不是喜欢挑战 如果是 你甚至可以放话 一年KPI有几个月达成的话 底薪应该怎么跳阶 给自己一个线至限制
作者: fake0617 2022-03-18 04:47:00
才加一万说跳什么三阶就是话术啦，加上你说是小公司，不用对职称太认真了
作者:
oven99 (Kim)
2022-03-18 21:32:00去啊，不行再离开就好
储干并不是干部...储干在业界都是七八万起跳的 提供你参考
作者: LynnL 2022-03-19 19:02:00
去试试又何妨大不了再换工作
作者:
pttdcc (批踢踢点希希)
2022-03-21 17:12:00好啦有一万去啦
作者:
yufall (yuchannn)
2022-03-21 19:20:00感觉知道是哪家，我是觉得薪水+太少了而且没管理经验感觉去了被公司狗干，但还是可以试试看吧
3级跳1万XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD我们三级是倍数 一小级+4000