不知各位有无遇过那种工作态度过于认真要求的前辈呢?
事情是这样的，过完年换了新工作，所以全都要从头学习，几乎每天都会接触从没做过
的新案件，由于这份工作属于精密加工，所以摸索起来需要花点时间，加上不同的作业可
能需要不同的工具，每项工具的用法与力道控制都还没办法掌握确实。主管也跟我说过，
这项工作非常复杂广泛，要我别心急于提升工作量，稳稳的学就好。
然而带我的前辈似乎不这么认为，头两周都还好，就是先教些工具运用的基本功，第三
周开始就突然要求我把作业速度做出来，说啥某项工作十分钟内他就做得好，直接挑明做
太慢会钉我，但我连基本的东西都还没练习透彻啊....，看教学是一回事，自己做又是一
回事，只教一两遍就要我立刻上手也太强人所难了。
想想平常也看得出来，前辈每天早早到班把前置作业弄好，到现在几乎天天加班，连周
六也都加班，甚至第二天上班就要求我最好早15分钟到，是的，我确实做到了，但提早到
对我这么新人来说又能做啥准备呢? 我看其他部门虽然也都有提早到的，但都是在那边吃
早餐滑手机等到快要打上班钟才会开始动作，而前辈急惊风一样忙进忙出，把自己一天要
做的工作量先统整出来，想冲刺自己的业绩。
说实在的，看他这样我会变得不好意思去请教他了，总觉得每次的请教都是在打扰他的
进度，虽然他确实会很耐心的过来教我，但现在明显感受到了不一样的氛围，言词语气好
像一副我在混一样，一开口就没好口气的说东西要做多久? 我接触这份工作还不到一个月
啊大哥，没有学徒只学两个礼拜就能出师的吧，想展露严师态度也不用这么急啊，实在不
认为揠苗助长对一位新人来说是一件好事。
可能找机会会跟主管讲看看了吧，但感觉讲了会让前辈对我产生嫌隙，职场上最怕的就
是同事不睦，这会让上班变得超不自在，遇到这种前辈应该接下来的日子不好过了吧。