[闲聊] 2022儒鸿企业菁英储备干部培训计画

楼主: a9etrfk3 (8246jordon)   2022-02-21 23:04:51
★2022儒鸿企业菁英储备干部培训计画★
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【我们的优势】
儒鸿是世界顶尖的纺织成衣企业,专精于弹性针织布料与机能性服饰。
儒鸿在全球拥有多个生产据点,是知名运动休闲、户外机能服饰品牌指定合作伙伴。
儒鸿有卓越的生产制造技术、专业的开发设计能力,能提供品牌商及零售商全方位的解决
方案。
工业4.0、净零排放、供应链重组等重大变革持续在翻转纺织产业,我们正在寻找下一代
的开拓者,和我们一起引领产业变革,携手创造永续企业。
【你可以学到】
台湾总部3个月渐进式的完整培训,让即使是产业新鲜人的你,也能迅速融入!
第一阶段:产业基础知识、系统操作、SOP流程
第二阶段:技术部门轮调,需实际操作及测验
第三阶段:高阶主管考核,通过者依适性分发厂区及职务,并依所需之职能,提供加强版
模组化训练
完成训练并通过考核后将派任至厂区,结合理论与实务,进行3~5年的专业实务训练
【派驻国家】
越南、印尼、柬埔寨,此为长期外派,请先考量自身及家庭状况
【申请方式】
将个人中、英文履历、历届成绩单 Email至[email protected]
收件截止日: 2022.04.30
【报到日期】
2022.07.01
【驻外福利】
年终奖金优于业界水准、激励奖金。
表现绩优者,两年内有三次以上之加薪机会。
一年机票10张(5趟)、年假35天(不含周日)
驻外子女教育津贴、结婚租房补助
单人套房宿舍、良好伙食、健身房、游泳池、篮球场、高尔夫球练习场、交谊厅、游戏机
等多项休闲设施(依厂区设置不同)。
另提供假日免费市区接驳车、定期健康检查、聚餐等活动。
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2022-02-22 01:06:00
刚毕业就外派?被当地人吃死
作者: bbb88163   2022-02-22 07:12:00
外派55k?
作者: yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)   2022-02-22 07:28:00
现在留在台湾本土科技业就好去这干啥?
作者: boxer112358 (YNC)   2022-02-22 07:41:00
这种薪资谈外派?
作者: orilaa (SGG)   2022-02-22 07:53:00
这薪资....
作者: YCTING   2022-02-22 09:31:00
外派55k还想跟科技业抢人...
作者: ttc768160 (教练 我想发废文)   2022-02-22 10:05:00
我外派过、台湾人内斗一流当地人反而还好
作者: ur260 (ur260)   2022-02-22 10:12:00
台清交英文750 这薪资???
作者: ioe (ioe)   2022-02-22 10:14:00
只收刚毕业的?
作者: klyuch (Meeko)   2022-02-22 12:36:00
这薪资 这条件 不要贴出来笑死人 还敢办说明会?
作者: sirloin (Sir. Loin)   2022-02-22 13:35:00
这间蛮有名的啊,周刊常客,大多歌功颂德
作者: sam0459 (高猛团长)   2022-02-22 14:22:00
传产差不多这样
作者: cxc66 (Worked in Czech)   2022-02-23 03:20:00
大约20年前有跟儒鸿的洪老板当面谈过。会议室内也不先知会一声 他竟然直接点烟抽起来。果然非常有老传产的风格。
作者: yuchi0978 (只爱麦芽糖)   2022-02-23 16:21:00
老传产鸟公司
作者: s8934001   2022-02-23 20:43:00
刚毕业的比较好骗好凹

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