最近要去新的工作
之前为了延后到职时间
就推说要处理离职手续
要花比较多的时间
但事实上
我早在去年12月左右就从前东家离职了
由于新工作要提交工作经历证明
劳保转进转出又详细写了退保时间
试问这种情况该怎么办？
有没有相关的建议？
感谢各位
作者:
dong531 (猫王)
2022-02-21 16:19:00为自己说的谎负责
面试这种事情 诚实唯一解你可以避重就轻 对方功力不够看不出来是他们的问题但是说谎 代表你的人格有问题 将来你做事也很可能会为了增加个人利益而说谎 进而造成公司损失
噗 大家都会说休息一下陪陪家人 实际看看其他面试但你状况好像不太一样 仍声称在职中？！
离职原因是检举前公司被资遣，请教在戏称没有劳基法的县市，该如何诚实不扣分又合逻辑，且避重就轻地阐述？
作者:
dong531 (猫王)
2022-02-22 08:18:00楼上你的命题逻辑没事吗？首先我不懂为什么要避重就轻？再来，一个可以检举公司违法的人肯定不是奴隶，那为什么这样一位人要去应征违法公司？还要怕违法公司在面试时扣他分数？
作者: whl (blessing of ignorance) 2022-02-22 10:56:00
楼上你确定你有看清楚Pro的命题内容吗XD
作者:
dong531 (猫王)
2022-02-22 12:14:00楼上那你告诉我，为什么一个会检举公司违法的人需要担心诚实叙述时面试被扣分？会因为前公司违法被检举这件事而在面试扣分的公司只有奴隶和不敢检举的人会去应征，检举一间公司违法再去应征违法公司做什么？
工作中 或 找工作你可以避重就轻，但不能说谎是诚信
作者: whl (blessing of ignorance) 2022-02-23 10:05:00
一般求职者担心自己曾跟公司对抗的记录被新公司知悉很正常然后新公司可能对此有芥蒂就叫做违法？Pro推文的内容很正常你硬要冠新公司可能会扣分就说人家违法公司，太先入为主了吧