主管书念很好，但实力不坚强，脑子不大灵活，学习力不强，
来了之后已经逼走半数资深同事，
还逼资深同事要全盘带新同事，
他自己做出来的工作成绩烂到大家都看得到，
没办法让人信服，
但他又想表现给上面的看他是有能力会做事的，
就变成疯狂挑全部，
不动手查资料，不停问些很低阶的问题，
偏偏又高高在上说是抽问抽考，
而且他的想法和上面的想法不一样，
要改说不出理由，例如：会这样改一定是有原因的…….
改完往上面的过程他还要加一些文字，为改而改，
还要人都听他的，他就是王，
什么工作全都要别人代做。
现在的工作性质并不是太讨厌，
请问要怎么应对这种类型的主管？或怎么送走他？
主管书念很好，但实力不坚强，脑子不大灵活，学习力不强，
来了之后已经逼走半数资深同事，
还逼资深同事要全盘带新同事，
他自己做出来的工作成绩烂到大家都看得到，
没办法让人信服，
但他又想表现给上面的看他是有能力会做事的，
就变成疯狂挑全部，
不动手查资料，不停问些很低阶的问题，
偏偏又高高在上说是抽问抽考，
而且他的想法和上面的想法不一样，
要改说不出理由，例如：会这样改一定是有原因的…….
改完往上面的过程他还要加一些文字，为改而改，
还要人都听他的，他就是王，
什么工作全都要别人代做。
现在的工作性质并不是太讨厌，
请问要怎么应对这种类型的主管？或怎么送走他？