我打算3月提离职，特休有六天。我可以压月底然后月底前6 天全部放特休吗？这样会不
会有问题呢？
作者:
chister ( )
2022-02-15 10:11:00依公司规定
作者:
Mcnair (.)
2022-02-15 10:29:00特休都要在离职前休完，或是直接换钱就看公司要不要让你休完，不给休就是换钱
作者: whl (blessing of ignorance) 2022-02-15 10:51:00
理论上你在提出离职后，就跟HR讲你的特休日期和最后进公司日特休本来就不是雇主可以拒绝的休假，休到底的很多吧
作者:
prodd (用力呼吸，看见奇蹟！)
2022-02-15 11:31:00理论上特休想怎样休就怎样休那是你的劳工权益
作者: sonyeric928 2022-02-15 11:37:00
为何不行 但要问你们公司啊
劳基法规定是劳工自己可以选择要休完还是换钱 但基本上各个公司规定不一样 自己问人资比较快
作者:
sakyle (Sakyle)
2022-02-15 14:11:00我上一间公司特休是直接在离职前休完，看公司给不给这样休通常都要可以啦，我特休要怎样用还要问公司很奇怪
离职时特休天数的计算会回归到周年制喔，确定还剩6天吗?
作者:
gs00001 (gs00001)
2022-02-15 18:35:00你的特休不一定有六天！除非你离职日是在到职日前一天。只要交接好，特休安排都是随自己。
作者:
jim8596 (休刊是童年的回忆)
2022-02-15 18:55:00交接完没事就休啊 签核送人事 怕啥
作者:
weiike (绿岛人)
2022-02-15 21:09:00看你公司，有些最后一天得上班日