第一次在板上发文如有不当之处还请告知，感谢
想跟各位请教
我目前任职于百货业，柜上总共四位都是正职
在去年除夕及春节的时候公司并没有给双倍薪资
那个时候是柜长+同事A上班，我与同事B休假，以上皆为抽签分配
而今年除夕时，我主动说要上班，因为去年没有上到所以想说轮流，而同事B也抽到要上
班
结果在昨天领薪水确认薪资条才发现今年除夕有给双倍薪资
后来我就收到同事A传来的讯息
说是他跟柜长有在讨论只有我和B有双倍薪资不公平，想要协议要我们把双倍的地方分出
来四个人平分
我的想法是，去年因为是柜长跟A上班，所以今年和我和B上
但结果有双倍薪资，既然如此那再下一次换另外两人上班不就好了？
怎么会是要我们把这一次加倍的钱吐出来呢……
想请教板上的大家对这件事情的看法如何
我觉得不合理应该是正常的吧QQ
另外，我并没有妥协
想来想去还是不太能接受
谢谢大家阅读
-小更新一下-
今天上班的时候同事B主动提起这件事，他说他没有想太多觉得那就平分好解决，并且他
得知说对方有跟他说我同意要平分
但其实那个时候我只是先问要给多少并没有正面回复答应与否，可能是因为这样子A认为
我答应才跟B这样说
后来我在跟B确认说我不懂不公平的点在哪里，B跟我说，他们说不公平的点在除夕+初一~
初三的时数加总，我跟B比另外两个人多9个小时，所以等于多领双倍这样
但当下A讯息内容完全没有提到仅仅只说不公平，我有追问但他没有回答我，反而是说既
然我不很勉强那就不用了
然后，同事B，还是真的要平分给他们……而且因为我没有一起给的关系，所以他还分担
比较多的部分（双倍的钱除以三人）
我现在完全是一个很尴尬的状态……
明明排班就是那样，而且我很衰的是除夕～初四都被排上班，其他人在这期间至少有休一
天，A甚至除夕跟初一都放假
到底为什么我要分出去啊？？
也许他们觉得因为如果提早知道会有双倍薪的话应该就这几天要平均分配上班（每个人都
要轮休到一天）阿问题就是事前不知道，怎么后来觉得要吵不公平呢QQ