楼主:
bemehom (嗡嘛呢呗咩吽)
2022-02-07 17:27:46我们公司有个女技术员，是派遣职的
她从报到那天，就丈著主管是旧识，
于是每个礼拜都请两到三天病假
等于一个月休了20天，因为是周休二日的
她下雨天太冷那天也绝对不会来
还会谎报车祸等等，但却拿不出报案证明与诊断证明书
而那女主管也不动声色，每次她请假,她就只回嗯
这女技术员原本算盘打很精，以为可以拖到过年，可以再赚到过年九天的钱
但没想到女主管在年假的前一天就叫派遣公司通知她不用来了
看了只能说活该，长这么大还没见过这种的
对阿，所以看到同事偷懒爱请假也没差，主管同意就好还有不会影响你的工作，就不用管其他人在干嘛
作者:
c79143014 (I want.....)
2022-02-07 18:21:00派遣被fire也是派遣公司的事
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-02-07 20:46:00不就过太爽 这样请假 根本领不到多少钱
就不缺钱啊只是他占了你部门的headcount，公司不会为了这种人再补人，会很烦
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2022-02-07 22:06:00派遣又没差
作者: darkhero7449 (...) 2022-02-07 22:41:00
派遣而已是要多认真?
作者: purplebfly (紫翔) 2022-02-07 23:03:00
派遣也是会被派遣公司不续约的..基本上也要对得起最低工作要求啊,摆烂到头就是没工作而已
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2022-02-07 23:10:00所以派遣就能不认真 那继续当派遣也是很正常只是在服务地方非正职 但对派遣公司而言你就是他们员工
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-02-07 23:12:00派遣是要认真啥..
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-02-08 00:12:00派遣打杂 没有要你多认真 但至少要来吧 不然谁打杂??
作者:
piyieen (Nightshift24)
2022-02-08 00:12:00派遣 资方当你免洗 你也当他免洗 正常
作者:
bigbag222 (Handsome_penis)
2022-02-08 01:03:00派遣肯准时上下班就很给面子了 不过这种不想上班的88也是刚好而已
作者:
askia (过客)
2022-02-08 07:35:00每周请2~3天为什么一个月休20天?
跟我前同事一样行为，只是他是正职就年终就没了。 要上不上不快点滚
作者:
power7 (泡七)
2022-02-08 10:22:00请病假没证明 不准假也是公司的权利请那么夸张还有人拿外国来比 外国那是休假或他们的国定假日吧
作者:
dong531 (猫王)
2022-02-08 10:59:00太奴了吧，休假才是假，事病假不是假？
作者:
Halk (Halk)
2022-02-08 11:07:00应该是不缺钱
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2022-02-08 11:41:00我是不是在D卡有看过
作者:
dong531 (猫王)
2022-02-08 11:52:00简单的来说，公司每年会发特休、事假、病假，我公司病假好像30天、事假5天还10天，发了假也准了假还资遣就是垃圾公司，你可以因为提不出证明不准假即是以旷职处分，而不是准假之后以请假太多来资遣
作者:
power7 (泡七)
2022-02-08 11:56:00拜托 派遣合约可以是不满意就换人的好吗谁管你假是怎样他不是资遣 是等于fire
作者:
dong531 (猫王)
2022-02-08 11:58:00甲方可以随时让派遣公司换人，跟派遣公司资遣员工是两回事
作者:
power7 (泡七)
2022-02-08 11:59:00那是派遣公司的事 原波公司才不管
作者: YJM1106 (YM) 2022-02-08 11:59:00
这是派遣人员被业主退货的意思
作者:
e17688 (摇滚八男孩)
2022-02-08 12:28:00留言真是刷新我三观，这样工作态度也能护航？
作者:
goodyW (古迪)
2022-02-08 12:41:00这员工态度是有问题，但资方能这么干??准假准一堆，还觉得对方休太多，觉得休太多就不要准呀病假看公司规定，有的半天不用医生证明，有的半天就要了如果请病假没有证明，就只能叫他请事假，全满了才能玩旷职
作者:
Arctica (欲聆听，必先静默)
2022-02-08 12:54:00只要不影响我 我才不管同事假怎么请咧XD
派遣是人派公司的员工，而人派通常不敢得罪业主，尤其够大的客户，毕竟是他的衣食父母；而当员工有问题时，人派会说找我呀！我帮你解决任何问题，不要怕，业主欺负你受到不公都诚实告诉我。我只能说屁！别人的员工操不完，业主不把你当自己员工，人派不把自己员工当人，有需要时你是两边的劳力，有困难时你是双方的皮球。让我想到以前公司有个保全，只不过没问早安、上厕所无法立即开门，就被一个正职打扫阿姨告的他所属的物业公司，很快就换一个人，新人更糟但年轻，所以反而没事。
作者:
sswxy9 (小凯)
2022-02-08 14:06:00爱请假被fire掉很正常吧，对主管来说造成排班人力上的困难，对公司业务量的处理也没帮助
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-02-08 14:35:00派遣非正职
作者:
is1128 (想不出来)
2022-02-08 16:09:00派遣非正职也要有基本对面工作的态度，那是身为人的基本
请假是员工的正常权益，你可以因为他工作出包而layoff，但是不能因他请假而砍你不爽，大可以一年三六五天不请假，但是你不能去伤害人家权益
作者:
dong531 (猫王)
2022-02-08 16:22:00奇怪，有人护航该员的工作态度吗？我是没看到啦，她工作态度差跟公司是垃圾公司可以同时成立
作者: cool10528 (好芹) 2022-02-08 16:26:00
主管让他请就是他的本事啊，过年前才火掉有比较厉害吗？主管不赶快处理还拖到过年前？不知道在干嘛
作者:
ojmarc (mayo)
2022-02-08 16:55:00所以她只是个派遣技术员 话说你这么关心杂鱼干嘛
作者:
yojhi (Ciro)
2022-02-08 17:29:00这么多假好请喔......
作者: yanshan963 2022-02-08 17:35:00
不要准假不就好了吗
作者:
horse175 (为何这城市为所欲为)
2022-02-08 17:55:00太屌了，推文里一堆神留言
作者:
laksjd (狠)
2022-02-08 18:12:00派遣何必认真的言论我真的是笑了可以因为派遣就不要去干但是干了还不认真那做派遣也刚好而已
作者:
nifocy (Nifoa)
2022-02-08 20:52:00想放就放，主管也都准假，公司换人也刚好 两边不吃亏
作者:
edchans (笨新)
2022-02-08 20:54:00一堆留言让人觉得也是爱请假的X物
作者:
nifocy (Nifoa)
2022-02-08 20:55:00公司没挡假，没违法要换人还是资遣刚好而已
作者: heatlion (西莱昂) 2022-02-08 21:58:00
人家财富自由 主管没把他的事堆到你身上就好
作者:
dong531 (猫王)
2022-02-08 23:15:00太屌了，一堆奴性发言难怪一堆奴工不敢请育婴假不敢怀孕
作者:
cuememei (飞天小女警)
2022-02-08 23:21:00你管真大
作者:
ladoris (樱桃面包超人)
2022-02-08 23:23:00你是老板还是主管？
作者:
jonjes (HONOKA)
2022-02-09 06:19:00奇怪 你觉得这种态度不行 别人就要跟你一样？ 太自我中心了吧
楼主:
bemehom (嗡嘛呢呗咩吽)
2022-02-09 06:53:00不然这种态度可以？好奇护航的人现实中都是什么人？可能万年派遣和常失业吧？
作者:
dong531 (猫王)
2022-02-09 08:22:00抱歉，我在中华电信上班，符合规定想请假就请假，我同事生3胎请了4年多育婴假，前阵子案子要验收，但是同组的同事老婆要生了，产假加特休请了一个月大家也是恭喜他，我没小孩所以没有研究，但敝公司前阵子在推家中有0-3岁小孩的员工每日可以减班1小时，虽然敝公司还有很多改善空间，但我身处于员工会捍卫自己权益的环境，实在是不了解为什么会有奴工放弃权益全心全力的在挺惯老板
作者:
power7 (泡七)
2022-02-09 10:13:00你要不要先去弄清楚派遣的性质
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-02-09 10:40:00派遣我记得本来就没啥保障吧...员工照规矩玩老板照规矩fire不就这样而已.至于工作要不要认真...你工作有那么认真就不会没事去选择当派遣工吧.以公司角度为啥不要正职要派遣&为啥正职不做要做派遣.有智商自己动脑想
作者: cathychg (凯西) 2022-02-09 11:37:00
劳工发在薪资版没错啊！简直乱搞业界行规 还嚣张的
作者: purplebfly (紫翔) 2022-02-09 16:36:00
所以一直被业主不任用的派遣员工,请教派遣公司还会继续任用这个派遣员工吗??答案不是很清楚了
作者: furio (void) 2022-02-09 19:54:00
病假有半薪，捏造理由骗假领半薪问题在这里，请事假特休你高兴怎么请就怎么请
作者: qoo306 (qoo306) 2022-02-09 22:01:00
派遣爱上不上老板要用不用对双方都很公平啊
作者: smb1013 (贤) 2022-02-09 23:28:00
周休二日变五日 好敢喔
作者:
ricetin (胖胖)
2022-02-10 07:19:00除非有拖累到你的工作，不然觉得你管太多
作者: qoo306 (qoo306) 2022-02-10 08:38:00
工厂派遣员工大多一条龙产线少人来绝对影响到其他人工作，但绝对会有人说再多请一个就好，公司编制员额就固定，那些占着位置不来苦的还是其他有来的人
作者:
ddog75 (搞哥)
2022-02-10 22:20:00这个举育婴假的例子会不会太扯啊 还自以为勒
作者:
a1234952 (306678)
2022-02-12 03:02:00派遣的你也计较，看来你在公司也是只有这点能耐而已
作者:
petguy (petguy)
2022-02-13 08:04:00那技术员病假和车祸证明都拿不出来，还一堆人护航，真是奇观。连续请病假就要有医生证明，这是一般公司都有的规定吧？公司凭什么要请一个没产出的人，那干脆不要请阿。所以公司火掉她，很正常吧？还有拿育婴假来比照的人，逻辑是不是有问题？这两件事是可以拿来比较的吗？
上面嘘文的留言真的是世界奇观还是现在大部分的人对工作的职场伦理观念都是这样了@@
楼主:
bemehom (嗡嘛呢呗咩吽)
2022-02-13 12:58:00现在工作职场伦理当然不是这样，只是刚好同样爱编理由请假常被炒鱿鱼的人都出没在这串了，所以才会看到关键字标题就气噗噗