原本发布在job版，后来有人建议发在这边，所以转贴过来！以下正文：
大家好
想问一下最近有个关于工作的觉得让我有点困扰 想请教一下job的大大怎么看！
是这样的，我原本预计在今年过年后转职，因为觉得现在的公司老板有难同当，但有福却
没有同享
前阵子因为准备离职，所以也有陆续面试几间公司，其中有一间甚至是我大学时就很向
往的公司，但因为事隔了快两个月，都没被通知，我以为没戏唱了，就也摸摸鼻子认了。
镜头回到我目前就业的公司，在我去年年底正式提出离职后，老板为了慰留我，表示把
我薪水提高20%！感恩的心☺薪资调动加上自己目前最想录取的公司没上，所以就觉得答应
续留公司了。
没想到，就在这周，之前面试的公司打了电话来告知我录取了！（登愣）老实说，我实
在是一则以喜，一则以忧啦 一方面真的蛮想去的，但想到自己才在一个月前答应现职工作
主管会留任，现在提离职的话，真的很不好意思 如果是你们，你们会怎么选呢？
现职—
中小企业（人数约70-80）
月薪资较高（高3000），但无业绩奖金
年终一个月
内容跟以往较不同，有挑战性
交通方便，捷运约30分钟
公司知名度低
位于大安区普通商办大楼其中一楼层
每年五天福利假，无其他特殊福利
新工作—
上市柜公司
月薪较低（低3000），无业绩奖金
年终两个月
内容跟先前类似，较无挑战性
交通不便，捷运要1小时多，骑车大概40分钟
公司抬头好，名声大
位于内科一整栋
福利好：有健身房、员工社团、接驳公共汽车等等

没啥不好意思的，拿加薪后的薪水去谈新工作的薪水

这有啥好想，当然去大公司，用你现在的薪资试着谈一样的薪资或是多一点，如果失败也没关系，照样去

想当跳板的话我会选大公司啦 除非现职能升个主管职把抬头弄得响亮一点 不然我会转大公司当跳板

下一间钱变没比较多 是我就续留继续观望或再跟那间新公司继续话bargain

万年问题 ＋3000 底是多少 如果是8万 我选大公司如底是30000 我会直接找新的

+20%才多3000？？

没啦 是调整后 现职公司的pay比大公司的pay多3000@miamo 因为一个月前才刚答应现职主管会续留 觉得有点拍谢@shooter555 目前也正在bargain中！但因为人资很急着要我在周三给答案 这还要考虑到我现职的离职时间 （昏倒

给答案又不是立刻去，急啥，你就说是你们拖太久，原公司要更晚才能离开

你跟老板说新公司比你还要多两万，真的不好意思最近缺钱老板听到你是因为两万要走，会比较释怀啦！如果你说多两千要跳槽，会被老板看轻啊！两千就要跳槽的员工，没有挽留的必要

大公司

离家近的吧，年薪看起来差不多

少3千而已 我要大公司

通勤40分钟 很累喔

不过说真的，想创业，小公司学的比较有帮助

我会选工作内容变化大的，学的会多一点。不过如果是因为屎太多，那还是快闪。哈

拿加薪后的薪水去谈，新公司又不见得以后帮你加

选A

差3000就不要分什么高底薪了好吗

你的高薪低薪只差3000？没差多少啊

如果工作内容差不多，我一律挑年薪高的

一年差36K在分高低薪看起来很逗

看年薪

当然是大公司，之后换工作比较有谈的空间

大公司之后的升迁&现职的升迁呢? 我觉得小公司不一定会比较差耶 有些小公司待久反而较容易升上去

3k在那边纠结 应该是低薪没错

…高薪？？？？？

月差3000，如果是福利完善的大公司年终绩效奖金就补回了

当然是大公司，制度上比较完善

有制度的大型企业薪资成长潜力大 对日后跳槽也比较有利

才差3千 当然大公司

大的+1

当然选上市柜,未来才有更多谈判筹码

纯就已有资讯，大公司

3000….

用年薪看啊旧公司50k.14月=70w新公司47k.13月=61.1w年薪差8.9万看你觉得有没有差

楼上你弄反了吧

3000真的没差多少 但大公司福利的价值可能超过3000而且新公司年薪多一个月 加减算起来没比较低

3000也差太少了，大公司比较优

大公司+1

去大公司吧，现职公司加薪了但有可能给你更多工作

才差3000当然去想去的公司啊

还年轻就去大公司 以后要跳条件也比较好