[问题] 要先提离职吗

楼主: seem208 (瓜瓜爪拉拉)   2022-01-03 19:44:15
10月开始做销售助理
本来看人力银行上写28-34k
以为保底有28k
结果连续两个月都拿24k
因业绩不好 算团绩的
真的太低 让我找了另外两份兼职工作
月薪才可以到33k….
请问各位会等发完年终再离职吗?
还有三月初的春酒抽奖
年终应该也才3-4千而已
我是偏向直接提离职
年终才那么一点 也没什么好等的
因为公司现在缺人
怕不会很快让我走
我想说提前讲
下个月直接换一个月薪30k的也比现在强
虽然还没找到
但真的找不到的话先做个早餐店也有30k
目前已在各人力银行投履历
希望找到合适的工作
谢谢
作者: nini1990 (Nini)   2022-01-03 20:02:00
建议离职,你都说年终才一点点而已,根本也不值得做下去
作者: f0920009 (Fanny)   2022-01-03 20:14:00
24k是不是已经比单纯算时薪的工读生低了
作者: your0207 (Daughtry)   2022-01-03 20:18:00
二月假日比较多
作者: D600dust (一世六百尘)   2022-01-03 20:21:00
公司不让你走你还是可以走啊 你在奴什么
作者: undersky (undersky)   2022-01-03 20:28:00
超商正职都28K起跳了,十年前大学兼职时问过正职有32K
作者: FarkU (Bipolar Disorder)   2022-01-03 20:30:00
2021基本薪资还是24000,2022基本薪资才会变成25250。
作者: brianoj (马可先生)   2022-01-03 21:14:00
工作三个月内不用预告期 你看看是十月什么时候开始未满三个月明天跟老板讲就可以下班了至于不让你走...怎么不让你走 把你监禁起来吗?
作者: kaki0919 (阿宅)   2022-01-03 21:21:00
24k,烤鸭店都快40k....没有什么不让你走.劳基法大于公司规定...
作者: kiosk (silence)   2022-01-03 21:46:00
直接走啊 劳工要懂劳基法
作者: dog377436 (小狗怒吼)   2022-01-03 21:56:00
三个月内想走手续办好直接走缺人是他们的事
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2022-01-04 00:44:00
3K这种年终还待着干嘛?
作者: dir2007 (熊猫妈咪)   2022-01-04 06:36:00
低薪当然很缺人
作者: yellow114 (玖芝熙)   2022-01-04 11:07:00
直接离吧,年终也不多何必留下来就为了那一点钱
作者: melisay (vici)   2022-01-04 19:06:00
什么烂工作,直接提。
作者: XtrEmeMasTeR (歪歪)   2022-01-04 19:29:00
24k还不赶快离开是要... 我真心问号
作者: joelfish10 (大班)   2022-01-04 21:49:00
舍不得走吗?
作者: xrd56 (cool101)   2022-01-05 21:58:00
直接离吧
作者: shooter555 (shooter)   2022-01-06 17:04:00
年终3k 太廉价了
作者: crystal0504 (crystalmagic)   2022-01-08 22:58:00
笑死 就是薪水低才缺人 帮他们担心作甚?你的生命就这么低廉?
作者: mmoec (欧姆蛋闲人)   2022-01-11 09:59:00
直接离职吧 如果是服务业 518熊班上面很多 薪水也不差
作者: jforyou100 (CP小拓)   2022-01-14 18:15:00
直接走吧 不如去永庆 应征房仲一进去就有保证9个月5万如果是服务专员好像是36K的样子 怎么样都比现在好
作者: qaz12453 (路人)   2022-01-17 07:13:00
都到现在 一边找等领完再走吧
作者: a2881105 (morni nai nai howhow1)   2022-01-23 02:55:00
在哪区工作,我这公司餐饮服务员基本都给到31-34了

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