如标题，相关连结如下：
https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1520643644.A.199.html
https://www.ptt.cc/bbs/Vietnam/M.1565686933.A.309.html
虽然上面写的是司机居多，但连行政庶务的流动率也很高。
1、年前走了两个人，一个是自提离职，一个是“被离职”，被离职这个，
拒绝了老板一堆可能违法的行政作业，老板一直拍胸脯保证，有事“他负责”，
但大家都是出社会一段时间的人，这个“负责”的可信度，交给大家自己决定。
2、老板特地在农历年前要人家走人了，请自己想想有没有“福利”吧；没有奖金之外，
最后一个月还被扣薪水。
3、严格说起来，员工只有四人而已，走了两个人，只剩下两个人，
很好奇公司接下来要怎么运作。
4、104上的征才，郭先生非老板，老板为另外一位孙先生。（事迹上面连结有）
5、从没看过绩效奖金，或是订了超高的条件让人无法达到。
6、以申请到SIIR计画案而自豪，自称为新创旅行社，热衷申请各项补助，不过呢，
这些工作都会给原本应征企划人员、最后却变处理行政庶务的员工来做，
而且有的时候还会逼迫员工造假。
7、对了，现在这老板还另外设立另外一间有限公司想做船舶出租，
也是“顺便”想拿台北市的创业补助，可是呢，却在船还没有执照的时候就卖行程，
还对员工们说，在船上不穿救生衣没关系、不违法，自己也才刚拿到驾照不久，
技术好不好、搭船安不安全与否，请大家自行评估。
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