现职在银行业总行内勤，薪水为N，年终大概3个月，上班自由，不常加班，每天17:30准时?
班。
新的职位是融资公司，一样是内勤职，但底薪变成N-3k,每季季奖金加年终共8个月（朋友在
这个部门上班，人资也有说明，表现普通大概就是8个月），事情比较多。
犹豫的点：
1.底薪降低，之后如果又要跳槽，通常只会参考前份工作的底薪。
2.工作内容虽然很像，但职务上看的东西没有银行专业，之后跳槽对履历可能没有加分。
3.承上，简单来说虽然工作内容很像，但原本的专业到融资公司用不到了，也可以说新工作
挑战性没很大，专业性不足。
4.新公司会比较忙，喘息的时间会比较少，但不至于要一直加班，然后如果要加班，新公司
是不能报加班费的。
优点：
1.上班通勤时间减少大感10分钟
2.新公司同事比较年轻，共同话题应该会比较多
3.底薪虽然少3k,但是年终加季奖金很多，年薪至少可以多15万
懒人包：
最大的推力薪水变很多；阻力是专业度不足，上班比较忙
感谢大家