[讨论] 有人自认不是主管的料吗?

楼主: hebeshaman (Hebe)   2021-11-27 09:38:20
好奇 会不会有人自觉能力平平 且不太会管人
也无法扛得住当主管的压力 和整天被上层飙
而放弃升迁??
这种人多吗?
作者: popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)   2021-11-27 09:49:00
有喔 升迁太赛就会 我司少说三个都不想升
作者: thsyou9527 (sine)   2021-11-27 09:52:00
司是公家机关 例:外交部礼宾司 不作公司解 这是常识
作者: pujos (lks)   2021-11-27 10:05:00
有,而且很多
作者: Mcnair (.)   2021-11-27 10:22:00
人各有志,又不是每个人都爱升迁加薪,很多人只想平凡的过
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2021-11-27 10:27:00
有啊,我目前的师傅!课长当到变成资专……
作者: comato (站在世界顶端看蚂蚁)   2021-11-27 10:46:00
作者: Shellingford ( )   2021-11-27 12:39:00
前公司看很多,宁愿当工程师也不升管理职。
作者: kiss3461 (Belle)   2021-11-27 12:50:00
宁可躲轮班,也不要上常日
作者: vacuo   2021-11-27 13:24:00
多喔 部门内没人想往上升
作者: chenblue (RD Engineer)   2021-11-27 13:47:00
其实不少啊,个人自己的决定。但你要想想30岁甚至40岁后的发展,都不升迁,多少地方会喜欢老工程师?公职可能可以,公司企业的话,有时候不往上就是往下了
作者: LuMya   2021-11-27 13:50:00
人际太难了走资深技术职轻松多了反正只会读书而且走到哪不怕没工作 下限很稳
作者: loadingN (sarsaparilla)   2021-11-27 14:17:00
你这样想就知道了 假设自己无能的话 多半只能待在鸟公司同事也不会多厉害 上去当主管就是帮忙擦屁股领遮羞费
作者: banana321 (香蕉)   2021-11-27 15:25:00
作者: novagirl (novagirl)   2021-11-27 15:33:00
我, 才离职而已.
作者: charlie01   2021-11-27 16:54:00
其实“因为当主管压力大没比较多利益”而不想当跟标题“自认不是主管的料”而不想当似乎是两回事不过原PO跟推文好像都自然混在一起谈了XD
作者: gassa ( )   2021-11-27 17:13:00
前公司课长打卡制有加班费,襄理责任制,资深选万年课长月薪差不多,又不用带人扛责任
作者: loadingN (sarsaparilla)   2021-11-27 17:46:00
是同一件事情,因为你是那块料的话,就不会有没比较多利
作者: Yofu (Happy!Yeah!)   2021-11-27 17:46:00
不是那个料,但想那个钱
作者: zammy543 (宅米)   2021-11-27 20:12:00
me
作者: Wax7177 (厌世症)   2021-11-27 20:33:00
很多啊 还当了又不当的
作者: a216034 (aa)   2021-11-27 20:35:00
我 半年前转轮班工作后轻松太多了,下班无压力规律运动,减了22kg超舒服,每个月少几千加给而以
作者: XDdong (冬冬)   2021-11-27 20:55:00
多的是事情变多薪水没多的主管
作者: Prokennex (终于通过了)   2021-11-27 21:07:00
大部分的主管,眼高手低自我感觉良好的,比有自知之明还多;而放弃升官的,看到上去一层的腥风血雨,而宁为基层的,也比自认不是领导的料还多。
作者: Asleepgirl (只想睡)   2021-11-27 21:08:00
作者: kwinner (天花板)   2021-11-27 21:17:00
都有人 想加班不想回家面对老婆
作者: maureenlinnn (玛琳)   2021-11-27 21:28:00
我。薪水没变多还要直接面对老板的情绪勒索跟公司黑暗面,已离职。此生不想再任主管职
作者: cosy (笑看人生)   2021-11-27 21:53:00
我,直接说不想接...根本屎缺
作者: yeh10jp   2021-11-27 23:52:00
管人真的很累...
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2021-11-28 00:38:00
不用带人的高专或协理真的很爽,前提是不会被淘汰
作者: daisy0804123 (MiMei)   2021-11-28 01:45:00
我…工作自己做的时候可以顺利要升成小主管后几乎管人为主虽然最后都有完成但是心好累
作者: chiick (鸡暴北)   2021-11-28 03:24:00
我 但你举条件也太悲惨w 我是有能力 也接触过中小管理 到这还能接受 但再更上去就不太乐意了 能画图的机会会被大大的压缩 只能做风格统整跟帮别人改图 还有疯狂的开会做报告但我只想把自己的本职越做越好):3
作者: WiserWilly (打你屁鼓手)   2021-11-28 11:21:00
楼顶恩讲的头头是道,他不仅不是那块料,连自己不是那块料都没意识到
作者: w3710193 (阿璞)   2021-11-28 17:57:00
没有,基层的 一堆地下主管
作者: melody388 (凤凰四重奏)   2021-11-28 19:20:00
作者: imsmalling95 (hahaj)   2021-11-28 20:01:00
不是管人的料,但可以为了钱
作者: Mroy (Roy)   2021-11-28 21:49:00
很多啊 上去薪水没比较好领不过 如果在这种公司 也可以早点离职了
作者: k0808449678 (小民)   2021-11-28 22:04:00
业务就很容易不想升主管,觉得要管人,钱也没比较多,吃力不讨好
作者: mouseping (宠物鼠)   2021-11-28 22:09:00
我,管人好痛苦,当上司下属的夹层更痛苦。
作者: ErnieLiang (Ernie_Liang)   2021-11-28 22:13:00
这种人多,超敬佩。但更多的是不知道自己没有管理人的能力,然后还觉得自己好棒棒的人。
作者: Verse (Verse)   2021-11-29 01:59:00
我就是,从今年三月从工程师职升管理职带十几位工程师,到现在还是不适应。打算明年三月就退下
作者: ga721025 (VELDO)   2021-11-29 07:04:00
有,而且非常多
作者: kangan987 (Jon.Snow)   2021-11-29 09:10:00
我无法,带人很累
作者: EFPTT (名字不重要)   2021-11-29 09:24:00
重点在钱给到位
作者: holsety   2021-11-29 16:24:00
大多数安贫乐道的顺民都不是主管的料所以你看到爬上去的永远都是那些败类,因为顺民不想升迁
作者: engxia (经验加倍)   2021-11-30 05:02:00
我就不是!!!
作者: rebecca226 (rebecca)   2021-11-30 12:58:00
主管大多从基层升迁上去,但是主管的工作跟基层是不一样的;这不是什么料不料的问题,有人专业很强但不太会处理人跟老板,所以不一定会想要当管理职但也有人是在旁边看或是被口耳相传吓到,放弃自我挑战
作者: system303179 (Simon11034)   2021-11-30 17:06:00
我之前就是 但还是被迫当了
作者: OverRaven (乌鸦)   2021-12-01 03:42:00
洗文
作者: kkyo (京)   2021-12-03 10:53:00
有阿当主管没加级就算了责任要你全扛当上层防火墙的概念

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