大家好，请教个问题~
事情发生在上礼拜五。
我在原本预计入职(还在培训期)的A公司被经理刮了一顿，
说我“过于准时下班”、“态度不够积极”等等之类的
到后来，经理跟我说“我有点担心你这样可能会无法顺利通过培训~
你现在去找总监，请他重新教你如何把工作做好。”
那我也是很配合，就去了。
总监跟我说了一些我被指出的缺失，改进方法~等等，
整个谈完大概下午两点多吧。
然后我想，万一我真的不能通过培训怎么办？我得想想下一步怎么走啊。
于是我就拿出笔电写了一下履历，
然后，直接去另一家B公司面试。
B公司的规模比A公司小，但(听说啦)起薪直接比A公司高个八千还是多少的。
(在B公司与人事经理的谈话)
经理：之前有过相关的工作经验吗？
我：只是稍微有一些了解，没有实际上做过相关的工作。
经理：好的。其实这个职缺本来就没有要求相关工作经验啦。
但你说你有一些了解~那我们来模拟一下工作流程？
于是我就把之前在A公司学的流程整个来了一遍XD
后来在B公司谈得不错，回家静等通知。
上礼拜六，我接到了B公司经理的line
“Martin，下礼拜安排两天来试做，
我们彼此之间也多了解一下，好吗？”
我这样做，会很机车吗？
如果顺利的话，怎么跟A公司说比较好？
如果不顺利的话又当如何呢？