[问题] 可帮分析面试等通知情况吗

楼主: shakeyabody (:D)   2021-09-30 04:36:11
目前面试等通知好难熬,请问有人有空可帮帮分析看看吗
9/10投递履历,当天已读,9/17通知面试,9/24面试结束。除了中秋节卡时间外,读履
历跟通知差了5个工作日。
因为今天收到另一家offer通知,很快就要回复报到了。目前比较想要去这家还没通知的
,只会有一次的面试(不用再去第二次),当天有问人资,说除非是真的不适合,公司
才会回复没录取,不然只能说尽量快速回复。
和主管面试完最后,主管是说他们还陆续会面试其他人。请问这种说法我是不是没希望
了?
看人力银行网站,每两周更新一次,不重复投递人数约6~10人,也就是从我投算起到现
在,有12~20人投,会不会真的是公司想约几个人面谈完,再一次做综合评估呢?
但是有发现这几天刊登的职位名称有稍微再做修改一下,职务内容不变
今天寄信问人资,也说公司还在面试流程中,还不能确定回复通知日期。(人资是让人
感觉作业上很专业的人,我在信中也表达有offer要回复,但比较希望加入你们)
(第一次这么想进一家公司,真的以前没这种感觉过,如果进不去,觉得人生好像就完
蛋了一样,其他工作完全不想做。唉 )
作者: r85270607 (DooMguy)   2021-09-30 04:39:00
不用急好吗 两周左右的也不少我们能好奇一下 给点提示是什么产业与职务吗
楼主: shakeyabody (:D)   2021-09-30 05:06:00
是个投资的产业,(因为自己过去工作关系才很希望能应征上,市场上很少有缺。)
作者: r85270607 (DooMguy)   2021-09-30 05:13:00
所以算高收入端职业吧? 那等待时间更久也是正常的我记得以前我师父讲过 工作叫你明天就来报到很快上工的那种内情反而玩味不是人力紧缺恶循环 就是这个工作不太需要准备
作者: thsyou9527 (sine)   2021-09-30 07:25:00
“主管是说他们还陆续会面试其他人” 只能先当没有这句话 我个人/身边友人的经验 准确率很高
作者: jenny789 (Qoo)   2021-09-30 07:46:00
你讲了有其他offer通知,还没办法跟你确定,代表不是非你不可
作者: Coffeewater (淡淡的咖啡)   2021-09-30 08:00:00
如果一个月还没等到通知,基本上就没有录取
作者: goodga ( )   2021-09-30 08:52:00
这么多人投 不像是稀有的缺啊
作者: mtyk10100 (mtyk10100)   2021-09-30 09:29:00
24才面试结束 一周都还没到 很正常吧
作者: D600dust (一世六百尘)   2021-09-30 11:40:00
我最近拿到的一个offer"主管前面陆续在面试其他人"结果终于轮到我 讲完 当天傍晚猎头就叫我开期望待遇了反正你只可以确定一件事就是你不是那种对方觉得不可以放跑你马上要你签下去的也不用猜对方的习惯或想法 因为你想的到的状况都有可能尤其是有些人讲话就是会很保留 就算这和你他厉害无关简单说一点: 如果你要对应征者砍价 你会说"剩你喽"吗?像我上面那本身的经历 一面到二面也卡了很久期间猎头听我说推掉了其他邀约 他还说 多点保险好吧 XD
作者: bradywujp (打牌靠浪)   2021-09-30 12:11:00
感觉也只能等吧
作者: gaea0127 (Taiwan's Zangief)   2021-09-30 15:39:00
就等吧,别这么多小剧场,你无法控制的想快速知道结果,最直接的方式是,跟他说有其他公司要用你,但比较想去你这,请赶快做决定,要嘛一巴掌要嘛一辈子
作者: kellyliuls (凯莉)   2021-09-30 19:20:00
主管说会在面试其他人这很正常,不代表你没机会,通常主要影响面试进度的常是用人单位,建议你可以寄信询问用人单位主管
作者: l711470 (nao)   2021-10-01 01:33:00
通常是屎缺才会快通知
作者: lucier (The Eternal Blue)   2021-10-01 06:49:00
投资产业,有可能正在做Reference Check
楼主: shakeyabody (:D)   2021-10-01 13:32:00
reference check人资说要打电话前会先告知我~

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