最近对于工作产生倦怠，萌生离职的念头，但又有点怀疑离开这里，
还能不能找到更好的职缺。
工作环境、同事、主管其实都不错，缺点就是没有升迁制度，
资历5年以内，但感觉看不到发展。
(有想过是不是这个职务性质本就无发展性，是我想得太美好...)
个人负责的业务部分，大概如下所述：
进销存管理：
1.预估全年度销售需求，向供应商采购，追踪交期。
2.特殊订单询价、议价、报价、请款单制作。
3.库存周转分析，呆滞率控管，仓储使用率控管。
4.对帐冲帐(部分)。
行销：
1.各式行销专案拟定、销售毛利分析。
2.客诉案件接应处理。
3.部分商品包装出货、派车联系。
人事相关：
1.初步假单、加班单覆核。(有专业的人资单位)
2.新进人员面试通知、接待。
行政庶务：
1.各式行政文件覆核，初步分析并提供相关资料及可行方案供上级决策。
2.各式报表制作。
3.零用金管理。
4.会议准备、会议记录撰写、各项决策执行追踪。
5.各单位沟通协调、反应事项处理。
6.其他主管交办事项。
职称为行政助理，薪资28K。
因为待过的公司不多，蛮疑惑这是行政助理的常态吗?
如果想转职的话，这些工作内容还可以试着往哪方面走呢?