楼主:
rs86237 (许小高)
2021-09-25 01:07:34目前在餐厅外场 5月中到职
最近公司因为我仪态不佳 请我做到月底就好
薪水就底薪+加班费
主管表示虽然我表现还不错
但是上面的老板不喜欢我的仪态
所以还是决定请我离职
仪态的部分我承认是满丑的
可是我觉得这不是面试就看得出来了吗
有询问主管是否可以申请资遣费跟非自愿离职
只得到会再帮我询问 没有正面回应
我想问的是 这样算是资遣还是被解雇
作者: lcc123 (小lc) 2021-09-25 01:15:00
仪态不是指丑 先查一下字典
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2021-09-25 01:32:00只要是公司你请离职,就是非自愿,公司方面该给的都要给资遣费和非自愿离职证明书,还有这看来有违就业服务法的的法条
作者:
z1120123 (dogisgood)
2021-09-25 05:46:00仪态丑是啥？外表长很丑吗？
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-09-25 06:48:00仪态丑是什么奇妙的理由...不过用这种理由让人走人的公司也不用待，该拿的拿一拿，自愿离职单千万不要签就对了
作者:
f0920009 (Fanny)
2021-09-25 07:16:00仪态不是还可以再练习吗，这样就资遣人也真奇怪
作者:
ytw8216 (ytw)
2021-09-25 09:04:00没重大过失（劳基法12条），公司要你走就要走资遣，公司就应该给资遣费和非自愿离职，这是你的权益，不是公司说的算
作者:
choh (征大溪六张犁共乘)
2021-09-25 09:21:00明确表达请公司依照资遣程序走，不用再等确认了
作者:
goodyW (古迪)
2021-09-25 10:29:00反正只要是自已无重大过失，公司提出来的离职要求都一定可以拿到非自愿离职跟资遣费没有拿到就再谈一下，记得录音，录完就直接劳工局见了
作者:
Mazu323 (Mazu)
2021-09-25 10:45:00请他给资遣费~另外讲外表丑姿态丑~这都是歧视这公司也真的不用待~但是该给他痛的~还是要让他痛一下~算做功德以免下个人衰
作者: sodajin 2021-09-25 12:06:00
不管理由，是他叫你走的就算非自愿离职，记得要资遣费
我个人认为的仪态丑是站无站相坐无生相，公开挖鼻孔抠指甲之类，或是服装不整洁，这个餐厅外场应该会很重视，不知道有没有请原po改正过？解雇要重大过失才能解雇吧。
有一段程序要跑 例如之前有无经过程序纠正教育除非事情要很大包 出人命或发生你一个人全扛的资产损坏不怎么严重的缘故 资方要解除劳动契约要资遣费就算“能力无法胜任”也不是什么大事
作者: qaz12453 (路人) 2021-09-25 17:10:00
请你离开任何理由都可以
如果是鼎X丰 那你就认了吧 人家服务员举止跟宫廷没两样 自然不佳 领个非自愿 走就好了呗
作者:
XDdong (冬冬)
2021-09-25 20:23:00站姿 走路姿势可能都包含吧是高级餐厅吗
仪态不佳真的不单纯指外貌长相啊资方的意思更像是是能力无法胜任为由至于是不是看不爽 不重要因为不论是哪种方式请人走都无重大过失所以我一开始的 要去问他们是说要获得确实的答案 要给资遣不给？不 他们要必须给一来站不住脚二来没有人想被公司机器小螺丝钉给弄到任何有点正常利害考虑的人都会要资遣的确 要改善还有很长的路要走呢
红明显 我也看不懂到底在表达什么，仪态说不是外表，又说面试时看得出来，所以是指你有妥瑞氏症吗？还是说你自我意识很强，觉得自己常常言不及意，所以用夸张的肢体表达，所以让人观感不佳？*表达
任何行式的离职都需要签名，如果没特别提要求您自动离职，就是非自愿离职
仪态定义不明，确认一下雇主真义，有可能涉及容貌歧视
我希望没有雇主会笨到承认他的仪态就是指长相希望(x). → 我想没有更何况 就算是“仪态”包含外貌身材进去好了多方要拗的是包含进去的姿势等等 要贴工作歧视很难但 无论有没有包含工作歧视 回到原本的主题来讲这就是非自愿离职啊 希望能看看后续如何