这问题可能有点奇耙
朋友是一位规矩狂的老板
意思就是他自己也很守规矩
所以想FIRE人，也想确定符合规定
想自主打给劳工局确认
(自离/资遣)都可，也并不会特别不给资遣费或证明
甚至愿意给有薪假找工作 (因为照劳基法其实可以解雇了)
就只是想和平分手
请问老板也可以打给劳工局吗？
劳工局会协助雇主确认吗？
作者:
odddriver (odddriver)
2021-09-15 22:47:00可以啊 劳工局就是劳资间的桥梁
作者:
wbar (MAYBE)
2021-09-15 22:52:00老板很赞喔 愿意打电话问主管机关的意见
作者:
f0920009 (Fanny)
2021-09-15 23:16:00任何人都可以问啊
作者: etiennechiu (etienne) 2021-09-15 23:26:00
傻眼，这什么问题XDDD
作者: micolsa 2021-09-15 23:33:00
这很可以，至少没有发动霸凌逼人走
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-09-15 23:56:00可以啊
作者:
goodyW (古迪)
2021-09-16 00:14:00可以打，但如果劳方有意见，不见得解雇的掉劳工没犯错的情形下，不是老板想让人滚蛋就滚蛋
作者:
D600dust (一世六百尘)
2021-09-16 01:03:0011F 一般劳工对五法不熟 硬搞还不如乖乖领资遣费
作者: hcw1 2021-09-16 08:26:00
可以阿，之前有老板被检举，劳工局还会帮忙资方偷偷跟资方说谁检举的
我曾经开店只有我一人，要是雇人…我不打谁打？常识？
作者: s1an (vul3m4) 2021-09-16 09:23:00
资工局 老板当然可以打
作者: g919233 (Jia) 2021-09-16 09:38:00
可以ㄚ，劳工和雇主都可以询问
作者:
UCCUplz (你看看你)
2021-09-16 10:36:00为啥不行这啥烂问题
作者:
pttano (pttano)
2021-09-16 11:15:00哈哈，笑死我了
作者: frostfinger (艮其背不获其身) 2021-09-16 11:55:00
本来就可以啊...
作者:
ytw8216 (ytw)
2021-09-16 12:43:00可以，还会告诉你怎样才合法
作者:
ithil1 (阿椒)
2021-09-16 13:35:00为什么不行
作者:
damao (我是派大星)
2021-09-16 14:16:00笑死，电话线路有通就可以啊什么奇怪的问题
资遣人之前请确认是否符合劳基法11条内的规定现在有劳动事件法 想资遣没那么容易
作者:
WhiTEver (WhiTEver)
2021-09-16 15:47:00ip可以告诉我上帝的电话吗？
作者: qaz12453 (路人) 2021-09-16 15:53:00
省下不必要的无形成本 看来公司颇赚喔
作者:
gs8613789 (Shang6029)
2021-09-16 19:13:00怎么不行
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2021-09-16 20:06:00资遣怎么不行 只要该付该给的都有
作者: ctmhsl 2021-09-16 22:27:00
可以的等于老板跟劳工局咨询劳基法问题当然可以不过你朋友应该很菜吧 老板当成这样 颗颗
作者:
dogreen (大龄乡民)
2021-09-17 10:21:00当然可以
老板还可以打给警察局环保局 想打什么局就打什么局你也可以想打给什么局就打给什么局啊
作者:
kinbaku1 (~GUCCI BOY~)
2021-09-17 21:25:00劳工局是叫老板守规矩的单位，那是什么桥梁
作者:
bottleya (megagate)
2021-09-20 20:54:00当然可以