各位版友大家好~
不知道能不能po在这边
如果版规会自删
目前现职即将在月底离职
所以已经开始在数字人力银行找工作
昨天投了页面写起薪3万的小公司
当时履历上面写期望起薪3万2
今天收到人资通知面试
但是再去看页面时
起薪已被偷偷改成2万8起
当下看到的感觉其实不太好
询问家人得到2个答案
家人A觉得小公司 规模小 可能是骗资料的而且感受不舒服就别去了
家人B觉得就去跟公司谈看看这样
目前很犹豫到底要婉拒还是赴约
希望大家提供建议
感谢~

买衣服抱着试穿看看不花钱的心态，有缘自然入袋XD

就先去谈看看啊 又不是页面上写多少就多少

去，就当成经验，重点不在于录取，而是磨练自己的心态跟省思不足之处，对于未来面试真正想要的工作时有帮助

还看过偷偷从全职改约聘的咧

页面写的不是绝对+1，如果你觉得你不错，你提高一点点还是有可能

跟虾皮一样价格常常被改xD

这是重点吗 重点是你去谈到多少啊

我也觉得不是重点，然后骗到你的资料对公司业务有帮助？

面试看看不吃亏的

看你现在是否在职需要特地排开行程的话就别去如果不需要，面试也是一种经验 去看看

不觉得公司要骗资料，毕竟面试人也很花心力时间的

说骗资料除非是直销不然真不知道拿你资料可以干嘛？起薪被改掉但上限有没有改？还是你觉得只能谈到起薪？

还没签合约他们要怎么改就怎么改，然后，很有可能是开3万太多人应征所以改28k，跟你一个人的期望薪资没多大关系，你没有多重要

面试也是一种经验，去吧

不是，改这个有违法吗？你offer拿到再说好吗？

你是不是写依公司规定

可能职务调整发现新缺的职务有更动薪水也跟着变动啊～去看看看你想要的薪水，有拿到就看看要不要留，不要就走啊

28K到32K的工作骗你资料要干嘛？你在平台上投履历是不是资料？多个面试能多知道什么有没有女朋友、是不是照骗？台湾人真的想什么都格局很小 一堆可笑的逻辑广为流传Zzzz

改给他改阿 你面试就说你期望3万2 给不到你就不要去

28或32k请来的咖仔都一样啦 老板觉得没必要被贵到吩咐HR改了

面试不吃亏啦