如题 文长
最近因为工作诸多不顺所以上来讨拍（或讨骂
之前有po过文提到工作算社区营造的企划人员
而也是当时因为工作状况不如预期而烦恼
没想到～又过了三个月事情不但没有变好，反而还更恶化
现在已经心灰意冷到整天只想离职了QQ
主要是某次我很早就跟老板请好假
而我在休假前也把该弄的东西交出去
准备高高兴兴出去玩，行李都整理好了
结果小主管在前一天晚上九点传Line
说隔天要和其他人到公司讨论把一些档案的设计更改
我马上表示我隔天休假，无法帮忙修改（他们也不用特地跑一趟）
而我也抱持想帮忙的心提出是否能请小主管汇整修改内容，后天上班马上改
小主管只恼羞成怒说“公司临时要协助修改东西有困难吗？”
然后过十分钟后就收回了
后来小主管只能请其他人先修正
后天我回到岗位上后，我看了同事修正的不太好
加上小主管又有意见，所以我花了时间大改
最后东西也都如期完好的交出
结果过一阵子，我就被老板和小主管带到了所谓的小房间
直接就指责我不愿意销假帮忙，还理由一推
甚至还自以为是主管，胆敢请他们汇整修改内容给我
小主管说他知道休假是我的权利，但他们需要的是配合的人
但这件事明明就是不是说我“全权负责”
而且设计也不是我一开始面试的职位
只是刚好会设计所以我处理（同事比较不会）
等于我会设计软件我该死？？？
之后甚至讲了一堆之前都没有意见
现在都变成是我不对的事情
总之最后他们表示原本是要直接资遣我（当做试用期没过）
但他们很仁慈，所以愿意留我，不过未来月薪都要扣一千
当下听到其实很错愕
因为实在太荒谬
加上当时是七月初疫情还在高峰
我也没事先找工作
只能忍气吞声先做下去…..
后来我也修正我的态度
工作更“听话”一些
结果七月薪水还真的被扣一千
气到找老板吵架，结果老板只会说“不然你要怎样？”
所以我就开始面试之旅了
又是另一段故事，但心得就是“在职找工作又累又难”
不过最后还是给我找到薪水比现在预计多3K
但是是一个短期约聘的工作
目前只签到年底，明年要看状况决定续不续约
所以目前有犹豫是要继续很累的骑驴找马？
还是就去新工作试试
最差应该就是一气之下裸辞啦
希望大家能指点迷津～谢谢