早上还在睡迷糊，就被礼拜五面试的公司主管打电话过来，说想录用我，但从面试到电话
打来的过程都不只讲一次称赞我感觉很“耐操”，加上礼拜日还打电话来，且之前面试前
的沟通混乱让我觉得完全不像跨国大公司该有的格局，以上总总使我没有因为得到待业快
一个月来的第一个录取通知而喜悦，反而对该公司的文化很不安。
电话中间有说希望先从行政事务做起，本业的法务工作再慢慢学习，因为在提到要帮忙开
车的需求时，我有说自己没什么上路经验，所以她说再跟上层回报和确定能不能接受我这
状况；后来加Line聊时我表达如果下礼拜拿到正式offer的话，下下礼拜就能报到了，但
她表示还是要我礼拜一十点先来公司，因为台中总公司的主管和被录取者都会上台北，我
回
说当天下午还有先前安排的面试要赴约，怕会不会影响贵公司的安排，她马上就回说“如
果你没有确定要在我们公司上班的话那就不要报到啊！因为你还要到别家去应征表示这不
是你的第一选项，所以请你要明确决定”我傻眼，妳们自己没确定还要我先确定？而且正
式offer也还没给就要我先参加你们的活动，只好先跟她道歉然后再联络了。
我不知道我犯焦虑状况是不是害了我错失好机会，但真的很不想在各种不确定的情况下进
去做事，然后开错福袋觉得“这是什么地方”，再硬撑个两三年才敢走，或没办法达到人
家期待被赶走……