大家好
小弟学经历普通，商科毕业，年纪40。
最近才刚上一个新职缺，想问问大家意见。
A.新offer（经理职）
地板装潢建材（上市公司）员工1500人
月薪：65000，后有考核调薪机制
3节奖金10000，年终看公司绩效
周休二日，需要时偶尔会加班
上班时间：8:00-17:00
主要工作内容：辅导固定合作经销商以增加负责区域业绩，不需管人。
优点：上市公司可历练后当跳板(适应后也可能不会跳)基本福利照规矩来。不需管人。配
车
缺点：因住台中，负责的区域在新竹苗栗，家人怕每天这样开车会太累，几乎每天都在外
面跑。上下班来回车程约2个小时
B.现职-私人企业-净水处理（经理职）员工120人
月薪：50000（加薪升职无机制，看老板）
无3节奖金，年终一个月
周休二日，不加班，09:00-1800
主要工作内容：负责经销通路业绩。
奖金：1万(需达成目标70%以上才有）
以今年来说（到今年底），领到奖金有4个月
优点：熟悉产业，几乎都在办公室，一个礼拜会有两天跟业务一起跑。
缺点：管理业务约10人，人员来来去去
来回车程约1个小时
恳请大家意见提供，谢谢。

我怎么觉得重点在产业，换产业还要重新累积知识经验，也是损失

1感觉累很多可是未来职涯也不短，感觉选1还是比较好而且2的机制都没有，除非你老板很爱你...

1 交通时间可以从租屋来节省

1，在竹苗租屋，周末回台中～

1感觉很优啊 苗栗租个房子周末回家可行

感谢上面几位的意见，家庭状况上面没有提到，我还有老婆跟两个上国小孩子，所以还是会想要每天回家协助

原职位或再找 国小还是很需要家长的

1

这格式推一下，有些公司N，薪水也在N的，真的脑子有洞

有数字给推

您也太厉害了 两个截然不同的产业竟然还可以面试过关 肯定有过人之处 佩服

感觉1钱多工时短压力也比较小 就是要通勤/租屋 可惜有小孩这个难以抉择的点

车程太远，留在现职比较好

我选1

做过零售餐饮业务，秒选1，客户稳定后很轻松1一开始并不轻松，公司的鸟事会压到你要放弃，最后客户反而是你心里的绿洲而且应该不用打卡，固定开会出现就好熟悉以后，工作行程排好，带家人去附近的点兼客户拜访，几年后该区的大街小巷看图片就认得在那

选1啊，你的小孩念小学了，安亲班通常可留比较晚，比较没有接送压力，还是要以自己职涯为主(两个小孩的妈建议)话说来回两小时还好，很多新北边锤到台北上班转车也是这时间，主要要看工作内容跟前瞻性

五万挂经理…我薪水比你高还是挂专员….

建议不要换，因为2的全年薪水加奖金是80万，但是1虽然月薪65000，但是奖金不多，而且你要从头来跑客户，日子是要越过越轻松，再加上要顾家庭小孩子，如果忽然工作哪里不顺，问题很大。建议四十岁的人还是不要冒险。@@。

看偶尔加班是多偶尔，可以接受我觉得要跳

感觉已厌倦带人了 选1吧

@taipoo 钱奴退休就不要给建议了

是我会选1

应该会选1吧

选1，薪资越垫才能越往上。五年后若再换工作才会更好

第一个应该不是某木地板吧，如果是的话慎选

评估A能不能长期发展，如果薪资高但无法长期发展就留在原职缺

1，薪水才能越换越高，而且五点就下班了，原职下班时间是六点，到家时间差不多

当前选钱多的

认真回，如果是某奖杯品牌木地板属新创部门很累，在加上公司风气，半夜12点临时要开会是常有的事，本身是相关产业人员，建议板主如果1是我所说的那个直接放弃吧！

如果像a大说的那还是找看看其他的吧

半夜12点开会?无法想像

你要先算一下换工作的话油钱会多多少，会多一万的话就不要换

我选2耶，稳定不差

选1，在新竹租屋，薪水上去了，未来才有更高的薪水

1 是 KD 吗，以前去 ITI 征才的时候听说加班加到歪头

同产业跳槽会是最佳解 次佳是加薪换产业 不动最差

秒选1 只负责经销商不跑客户 根本凉

跟老板谈加薪，不行去1

A通勤时间真的好长! 和老板关系好的话续留原公司比较好

选2 ，1这种通勤时间我经历过一个月就厌世辞职了(还只是搭捷运)

1如果是K开头木地板的话，考量家庭不建议去

想顾孩子就别换，你绝对会后悔。